雨天下雨 作品
第六百九十五章 程永峰外放
在粵北山區當個小縣令的王圖為啥說他背景深厚啊……因為這人就是個前‘樞密’，政治地位非常之特殊。
未來讓李啟華成為參務大臣之一，這是羅志學的初步想法，以後成不成先看未來幾年李啟華的表現再說。
現在嘛，自然是不會對外界透露絲毫內心想法的。
李啟華有功調入京畿，廣東那邊的新任巡撫的人選也好辦，那就是這些年來同樣幹得不錯的廣東現任布政使唐天貴。
一個身形很矮小的瘦老頭子，但是辦事能力相當不俗，廣東這些年的工商業高速發展，李啟華固然是掌管大局，但是具體實施的還是這個唐天貴。
搞經濟，人家唐天貴才是專業的……
為了政策延續性，加上唐天貴能力確實不錯，羅志學打算讓唐天貴升任廣東巡撫。
但是為了平衡，他又選擇從京畿空降一個布政使過去。
畢竟唐天貴和李啟華搭檔多年，李啟華入京後依舊少不了對廣東那邊會有極大的影響力，而作為他的老部下唐天貴又是原地升職，這長久以往很容易就出現問題。
但是吧，羅志學又卻是覺得這人挺適合當新廣東巡撫的，棄之不用又覺得有些可惜。
因此羅志學選擇了讓唐天貴升任廣東巡撫，同時從京畿空降一個布政使過去。
而秘書處副處長兼任一等秘書，侍講程永峰也剛好到了要外放的年限，而他本人也有外放的意願，所以羅志學前期考察了他一段時間後，覺得這人還可行，因此就決定了下來。
讓程永峰去廣東和唐天貴搭檔。
這樣還不用擔心地方主義冒頭的問題。
畢竟全天下的人都知道秘書處的人是孤臣，再不濟也是自稱派系，不用擔心他們和地方官員或者什麼各部官員相勾結。
廣東那邊的巡撫和布政使人選調整，是羅志學近期高級官員任免上的一系列調整之一，除了上述四人的職務調整外，其實近期羅志學還要對多個省份的巡撫、布政使以及多部尚書、侍郎的人員進行調整。
這倒不是說羅志學要搞什麼佈局之類的，純粹是正常操作。
畢竟如今大楚帝國裡，不算軍方的話，京畿方面光是正二品級別的機構，如各部、督察院、審判院、翰林院就有十多個，然後還有七八個獨立，主官從二品級別的局。
地方上的巡撫衙署有三十幾個。
這意味著光是正二品、從二品這兩個級別的現任官員就有大幾十個。
這還不包括一些加銜，或者位卑權重的部分重要職務。
如果算上正三品職務的那就更多了，京畿各種正三品司長、局長，地方布政使、省督察御史、稅務廳廳長，省判官等等，那可是好幾百號人呢。
如此多的高級官員，那麼是正常人員調動每年也得調動一大批人，這些高級職務的調動都是需要羅志學拍板做決定的。
在大楚帝國裡，可沒廷推這麼個說法，所有高級官員的任命都是羅志學獨斷，頂多就是讓吏務部那邊配合提供候選官員的履歷質料而已。
雖然這樣會讓羅志學會把不少精力都放在人事調整上，但是即便如此羅志學也從來沒有想過把把人事權力下放。
因為這關乎到最核心的權力:人事權。
羅志學作為一個皇帝，他是怎麼統治這個龐大的帝國的？
他是如何讓這個龐大的帝國按照自己的意志在前進的？
制定了各項宏觀戰略後，是如何推動這些戰略施行下去的？
他一天到晚也就是見見大臣，批閱奏摺，開會，真說起來其實也沒見他幹啥事。
更不會和某些穿越主角一樣埋頭搞各種研發，跑到前線和敵人打生打死，順帶玩一波特種作戰，然後和敵國的女間諜玩一玩曖昧什麼的。
蒸汽機的研發，他其實也就早期的時候提供了一些思路資料，具體研發工作還是那些科研人員搞的，他頂多就是在後面要人給人要錢給錢……
仗更是將領們打的，羅志學一般都是在後頭主持大局，往前線送人送武器。
當年和東擄幹架的時候，羅志學連山海關都沒靠近過，甚至連滅掉東擄後十幾年，他都從來沒有去過東擄！
說真的，東擄人都被帝國將士殺絕種了，但是直到如今他連東擄人具體長啥樣還不知道，都沒有親眼見過鼠尾辮……
在南洋都擴土千里，馬六甲省都建立起來了，但是羅志學連大海都沒見過幾次，只是之前去松江府吳淞海軍基地的時候，遙望過海邊……甚至嚴格上來說，那都還不算是大海，頂多算是長江入海口，距離真正的海面還有幾十公里呢。
所以說很多事情上，羅志學都沒有親力親為，甚至很多事情都是臣子們報告上來了他才知道:哦，原來又打下了什麼地方，又搞出來了什麼新東西。
比如當初的鐵肋木殼船，乃至現在的高壓蒸汽機、火車這些東西。
羅志學知道鐵肋木殼的時候，人家海軍都已經做過好幾次試驗，都準備搞正式的試艦了。
羅志學知道火車研發成功的時候，人家廣州機械公司都把火車造出來內部試驗了好多次了。
但是這並不妨礙他統治著這偌大的帝國！
他是怎麼通過統治的？
說起來其實很簡單:用人！
牢牢的把控住用人大權，把適合的人放在適合的位置上，進而確保自己的統治牢固，確保自己頂下的各項宏觀戰略能夠得到順利推行。
如果戰略推向不順利，那麼羅志學就會換人繼續推行！
當然，有時候卻是是戰略本身不行，那麼羅志學也會換個方向繼續推進。
而這一切，都需要用人。
通過人事大權，讓臣子們按照自己的想法去做事。
做得不對直接換人。
就這麼簡單！
人事大權，在羅志學看來是比財政甚至軍權本身是更重要的權力。
因為財政大權也好，軍事大權也好，其實都是通過人員來掌控的，畢竟羅志學沒辦法直接管理龐大的稅收財務體系啊，更沒辦法直接指揮一百多萬將士啊。
他得有人幫他來管理錢袋子，幫他指揮軍隊。
這，又涉及到了人事權力。
因此，其他權利他都可以放開，哪怕是一些戰略大事他都可以不參與，但是人事大權他一向來都是牢牢的抓住，不容臣子插手的。
未來讓李啟華成為參務大臣之一，這是羅志學的初步想法，以後成不成先看未來幾年李啟華的表現再說。
現在嘛，自然是不會對外界透露絲毫內心想法的。
李啟華有功調入京畿，廣東那邊的新任巡撫的人選也好辦，那就是這些年來同樣幹得不錯的廣東現任布政使唐天貴。
一個身形很矮小的瘦老頭子，但是辦事能力相當不俗，廣東這些年的工商業高速發展，李啟華固然是掌管大局，但是具體實施的還是這個唐天貴。
搞經濟，人家唐天貴才是專業的……
為了政策延續性，加上唐天貴能力確實不錯，羅志學打算讓唐天貴升任廣東巡撫。
但是為了平衡，他又選擇從京畿空降一個布政使過去。
畢竟唐天貴和李啟華搭檔多年，李啟華入京後依舊少不了對廣東那邊會有極大的影響力，而作為他的老部下唐天貴又是原地升職，這長久以往很容易就出現問題。
但是吧，羅志學又卻是覺得這人挺適合當新廣東巡撫的，棄之不用又覺得有些可惜。
因此羅志學選擇了讓唐天貴升任廣東巡撫，同時從京畿空降一個布政使過去。
而秘書處副處長兼任一等秘書，侍講程永峰也剛好到了要外放的年限，而他本人也有外放的意願，所以羅志學前期考察了他一段時間後，覺得這人還可行，因此就決定了下來。
讓程永峰去廣東和唐天貴搭檔。
這樣還不用擔心地方主義冒頭的問題。
畢竟全天下的人都知道秘書處的人是孤臣，再不濟也是自稱派系，不用擔心他們和地方官員或者什麼各部官員相勾結。
廣東那邊的巡撫和布政使人選調整，是羅志學近期高級官員任免上的一系列調整之一，除了上述四人的職務調整外，其實近期羅志學還要對多個省份的巡撫、布政使以及多部尚書、侍郎的人員進行調整。
這倒不是說羅志學要搞什麼佈局之類的，純粹是正常操作。
畢竟如今大楚帝國裡，不算軍方的話，京畿方面光是正二品級別的機構，如各部、督察院、審判院、翰林院就有十多個，然後還有七八個獨立，主官從二品級別的局。
地方上的巡撫衙署有三十幾個。
這意味著光是正二品、從二品這兩個級別的現任官員就有大幾十個。
這還不包括一些加銜，或者位卑權重的部分重要職務。
如果算上正三品職務的那就更多了，京畿各種正三品司長、局長，地方布政使、省督察御史、稅務廳廳長，省判官等等，那可是好幾百號人呢。
如此多的高級官員，那麼是正常人員調動每年也得調動一大批人，這些高級職務的調動都是需要羅志學拍板做決定的。
在大楚帝國裡，可沒廷推這麼個說法，所有高級官員的任命都是羅志學獨斷，頂多就是讓吏務部那邊配合提供候選官員的履歷質料而已。
雖然這樣會讓羅志學會把不少精力都放在人事調整上，但是即便如此羅志學也從來沒有想過把把人事權力下放。
因為這關乎到最核心的權力:人事權。
羅志學作為一個皇帝，他是怎麼統治這個龐大的帝國的？
他是如何讓這個龐大的帝國按照自己的意志在前進的？
制定了各項宏觀戰略後，是如何推動這些戰略施行下去的？
他一天到晚也就是見見大臣，批閱奏摺，開會，真說起來其實也沒見他幹啥事。
更不會和某些穿越主角一樣埋頭搞各種研發，跑到前線和敵人打生打死，順帶玩一波特種作戰，然後和敵國的女間諜玩一玩曖昧什麼的。
蒸汽機的研發，他其實也就早期的時候提供了一些思路資料，具體研發工作還是那些科研人員搞的，他頂多就是在後面要人給人要錢給錢……
仗更是將領們打的，羅志學一般都是在後頭主持大局，往前線送人送武器。
當年和東擄幹架的時候，羅志學連山海關都沒靠近過，甚至連滅掉東擄後十幾年，他都從來沒有去過東擄！
說真的，東擄人都被帝國將士殺絕種了，但是直到如今他連東擄人具體長啥樣還不知道，都沒有親眼見過鼠尾辮……
在南洋都擴土千里，馬六甲省都建立起來了，但是羅志學連大海都沒見過幾次，只是之前去松江府吳淞海軍基地的時候，遙望過海邊……甚至嚴格上來說，那都還不算是大海，頂多算是長江入海口，距離真正的海面還有幾十公里呢。
所以說很多事情上，羅志學都沒有親力親為，甚至很多事情都是臣子們報告上來了他才知道:哦，原來又打下了什麼地方，又搞出來了什麼新東西。
比如當初的鐵肋木殼船，乃至現在的高壓蒸汽機、火車這些東西。
羅志學知道鐵肋木殼的時候，人家海軍都已經做過好幾次試驗，都準備搞正式的試艦了。
羅志學知道火車研發成功的時候，人家廣州機械公司都把火車造出來內部試驗了好多次了。
但是這並不妨礙他統治著這偌大的帝國！
他是怎麼通過統治的？
說起來其實很簡單:用人！
牢牢的把控住用人大權，把適合的人放在適合的位置上，進而確保自己的統治牢固，確保自己頂下的各項宏觀戰略能夠得到順利推行。
如果戰略推向不順利，那麼羅志學就會換人繼續推行！
當然，有時候卻是是戰略本身不行，那麼羅志學也會換個方向繼續推進。
而這一切，都需要用人。
通過人事大權，讓臣子們按照自己的想法去做事。
做得不對直接換人。
就這麼簡單！
人事大權，在羅志學看來是比財政甚至軍權本身是更重要的權力。
因為財政大權也好，軍事大權也好，其實都是通過人員來掌控的，畢竟羅志學沒辦法直接管理龐大的稅收財務體系啊，更沒辦法直接指揮一百多萬將士啊。
他得有人幫他來管理錢袋子，幫他指揮軍隊。
這，又涉及到了人事權力。
因此，其他權利他都可以放開，哪怕是一些戰略大事他都可以不參與，但是人事大權他一向來都是牢牢的抓住，不容臣子插手的。