雨天下雨 作品

第五百六十五章 孔開康在遼東

    孔開康作為工業部的後勤支持官員,也是一起了遼陽城開始過冬。

    只是剛回到遼陽,都還沒緩過來多久呢,他就接到了上頭的調任文書,他被調任到了本溪擔任新建立的本溪煤礦公司的協辦。

    本溪煤礦公司,看名字就知道是大楚帝國工業部專門為了開發本溪地區的煤礦而成立的公司。

    昨天的工業部派駐遼東地區的高級官員會議上,工業部派駐團團長,工業部右侍郎鄧偉亞大人,宣讀了一系列金陵加急送來的聖旨。

    帝國,正式成立了遼陽工業基地,而且還是國家級工業基地,遼陽工業基地也和其他的大型工業基地不太一樣。

    這個所謂的遼陽工業基地,並不是單獨某一片地方,而是多個分基地組成的。

    暫時有本溪基地、遼陽基地、鞍山基地、遼河口基地四個分支組成,這是根據鐵礦和煤礦所在地以及後續加工地區而設置的。

    或者也可以理解為,大楚帝國在遼東一地,一口氣設立了四個國家級工業區。

    既然已經設立了國家級工業區,政策已經到位了,那麼接下來自然就是投資開辦工廠了。

    遼東巡撫衙門那邊已經打下了包票,將會全面配合工業部方面,從關內地區招募工人,同時也將會在地方上做好交通以及工業區的眾多配套設施,主要就是道路以及港口。

    至於實際投資,這種事自然得工業部來。

    至於民間投資暫時別指望了……重工業投資太大,動不動就是好幾萬甚至幾十萬兩銀子的投資,對民間資本來說壓力太大,而且這年頭大楚帝國也沒成熟的融資體系之類,這限制了民間資本的大規模投資。

    就算民間資本投資重工業,人家也有其他諸多選擇啊,華夏地大物博,也不是隻有東北才有眾多的煤鐵礦產,其他地方也有,而且不少呢。

    雖然其中絕大部分都是中小規模的礦脈,在後世都沒啥人注意,但是這些礦產依舊有巨大的價值,投資開採的話也能獲得大量的利潤。

    所以目前帝國範圍裡,其實有不少的民間資本都投資了各種礦產,鍊鐵廠之類的,只不過規模普遍偏小而已。

    但是,不影響人家賺錢!

    如此情況下,東北這種苦寒之地的礦產開發,前期基本只能依靠官方資本了。

    為此,工業部一口氣擬定了在遼東省投資建設大小二十七家工廠/礦場,本溪煤礦公司,就是屬於其中的一家,而且還是規模比較大,屬於第一梯隊的一家。

    這麼多公司,自然也是需要管理人員的,按照帝國管理,上述公司的高級管理人員,也都是在職官員。

    於是乎,孔開康這個工業部裡的正五品處長,就被一紙調令,調任本溪煤礦公司協辦,從四品。

    這不是孔開康第一次外調到官辦企業裡工作,實際上他和很多工業部的高級官員們一樣,都是從官辦企業裡成長起來的,在調入工業部工作之前,他之前是在長沙機械廠裡當督辦。

    所以他對外調地方當企業高管是有心裡準備的,但是吧……對於調到遼東來任職,他心裡多少還是有些不太舒服的。

    自己從金陵被調往關外苦寒之地任職,要是換成傳統王朝,可不就是流放三千里嘛……

    唉,所以昨天的會議結束後,孔開康的內心裡比較複雜!

    原本他以為隨團來一趟遼東,只是來辛苦跑一趟,鍍個金,弄點資歷就可以回金陵城,然後熬個兩三年再外調地方,不管是去企業任職還是去地方衙門任職都可以。

    只是吧,沒想到來一趟遼東,這還沒回金陵城呢,就直接被一紙任命給留在了遼陽。

    不對,甚至都不是遼陽城,而是在遼陽城東北邊,要啥沒啥的本溪……那破地方只有個小村堡,連座城池都沒有!

    一想到自己要窩在小山溝裡工作,預期工作還得好幾年後,他的心情就不好了。

    哪怕是自己的品級從正五品變成了從四品也不好!

    心情不算太好的孔開康,坐著馬車從工業部代表團的駐地來到了遼陽府衙門。

    他雖然剛上任本溪煤礦公司的協辦,並且本溪煤礦公司暫時也就只有一個招牌……不,現在連個招牌都還沒有,暫時只有上頭批下來的一紙文書和公章,人員只有幾個,連個辦公駐地暫時都還沒有呢。

    不過該做的事還是要做。

    上頭已經告知,目前吏務部正在從全國範圍內選撥人才進駐遼東,後續預計還會有幾個官員被調到本溪煤礦公司擔任高級管理人員。

    按照大楚帝國工業部的相關規章制度,直屬工業部的官辦企業,一般會設立督辦一人,協辦一人,會辦一人,如果是技術類企業,還會設立總師一人。

    當然了,工業部的直屬官辦企業,幾乎都是技術類企業,哪怕是大楚鹽務總公司、大楚糧食總公司,看似和技術沒啥關係,但實際上也設立了總師一職。

    鹽業生產也是很考驗技術的,比如鹽務公司正在搞的沿海鹽場曬鹽生產工藝;糧食公司搞的糧食儲存以及糧食加工業,這些都是需要技術支持的。

    因此,大楚帝國工業部的直屬企業,往往都會設立總師一職,因此大楚帝國工業部直屬官辦企業,其管理層基本都是四個人。

    這四人是該企業的最高級別的管理人員,督辦統籌所有事務,協辦分管行政管理,會辦則是負責財務,總師負責技術。

    再往下,則是看情況會設置廠長,處長之類的高級職務,而大型企業裡的這些職務,往往也是在職官員擔任的。

    工業部的直屬官辦企業這麼搞,地方省級工業司搞的一些省屬官辦企業,或府級工業處搞的府屬官辦企業,基本也都是效彷了工業部直屬企業的模式。

    值得注意的是,這些地方機構想要搞官辦企業,是不能自己瞎搞的,都需要報送工業部審批,並獲得批准,同時納入工業部統一管理範疇。

    各級官辦企業的管理模式高度一致。

    孔開康這個協辦,就是負責本溪煤礦公司行政管理的人,而後續還將會有幾個官員到他手底下任職。

    但是,光靠這十幾個官員就想要撐起來一家大型煤礦公司是不可能的,因此工業部還從全部各地的官辦企業裡進行協調,調任中低級管理人員以及技術人員甚至普通工人,不過這些人都是平民身份,人家是拿錢打工的,而且合同也不是和工業部或吏務部簽署的,是各企業簽署的。