雨天下雨 作品

第一百八十六章 卓越有效的收稅

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    過去幾個月裡,保鄉軍持續擴軍,周明旭有不少同僚都獲得了晉升,但是他卻是一直被摁在了第四步兵營第一火槍哨哨長的位置上。

    這被軍政部看重,進入培養名單的人幾個月裡都無法晉升,這在高速擴張當中的保鄉軍裡,咋一看似乎非常不合理。

    難道不應該直接一飛沖天嗎?

    這和軍政部制定的培養計劃有關!

    軍政部現在制定的潛力新式軍官培養計劃裡,其實很簡單,各種培訓挨個上,各種兼職扔過去,同時也是最關鍵的是讓他們持續的積累帶兵經驗。

    這帶兵經驗嘛,自然是指帶新式部隊,最好是火槍部隊,傳統混成旅那種不算……

    所以周明旭才會在高速擴張的保鄉軍裡,在身邊諸位同僚陸續晉升的時候,還繼續被摁在了第四步兵營第一火槍哨哨長的位置上積累經驗。

    不過他那些陸續獲得晉升的同僚們,除了少數人是在主力部隊裡晉升並獲得重用外,其實很多人的晉升含金量太水……

    在現階段的保鄉軍裡,很多時候的晉升並不能體現一個軍官是否受到重用、培養。

    反過來,其實至少半數以上獲得晉升的軍官,實際上都是被軍政部給放棄掉了,不再進行專門的培養,以後混成咋樣全看你自己……

    為什麼會這麼說,因為大部分晉升都是被調往混成旅裡任職!

    最近一段時間裡保鄉軍裡的擴張,其實是以混成旅居多,主力步兵部隊擴張速度還是比較慢。

    因為這一階段裡的晉升,主要是調往各混成旅裡任職為主。

    然而從主力部隊裡調到傳統舊部隊,哪怕是調過去後直接晉升一級甚至兩級,但是也不見得是什麼好事,很多人甚至不願意的。

    因為誰都知道新式部隊才是保鄉軍的未來,主力部隊才是保鄉軍的根基。

    因為只要一調走,中低級軍官想要從傳統舊式部隊裡回到新式主力部隊,那麼可就千難萬難了。

    除非是安永多、費秉清這種本來就是高級將領的人一樣,然而這些旅長,副旅長級別的人被羅志學調過去,基本都是坐鎮指揮用的,可調過去任職的中低級軍官是兩碼事。

    所以從主力部隊裡調任中低級軍官到混成旅任職,其實某種程度上來說也是軍政部所施行的一種優勝劣汰,通過不斷的挑選新人上位,再進行末位淘汰的方式來挑選具有較大潛力的新式軍官。

    怎麼說呢,主力部隊裡哪怕是哨長的位置,那也是非常重要的,是被用來培養潛力新秀軍官的,是不可能讓一群屁都不懂,連線列戰術都不會玩的人久居高位的。

    如今的第一步兵旅裡,營級軍官以及哨級軍官裡,幾乎清一色都是南下後才新提拔起來的軍官,而原來的那批舊式軍隊出身,跟不上時代的中低級軍官那裡去了?

    基本都調到各混成旅去任職了,為了安撫他們羅志學也是很大方,只要調過去,甭管你資歷,戰功如何,保底都是晉升一級。