第426章 殭屍

    從高空的吊籃上下來之後，張政赫連同兩個下屬，就被李恩妍請到了公司的餐廳，然後專門品嚐這裡的廚師製作的牛骨湯！

    雖然說是牛骨湯，但是這頓飯用的是上好的韓牛，張正賀手下招募的人，一個來自越南，一個來自柬埔寨，看起來似乎都有40多歲，而且身體極瘦，一看就是營養跟不上的樣子！

    就這樣，他們難以置信的跟著張政赫來到了餐廳，隨後便在李恩妍的招待下，坐在了餐桌上，就在這時，服務人員便端上了牛骨湯，還有熱氣騰騰的白米飯！

    幹了一上午，手臂有些發酸的張政赫確實餓了，於是他便打開不鏽鋼的飯碗，然後拿起筷子直接捆了一大塊米飯放進嘴裡，隨後用勺子盛著牛骨湯，小口小口的喝了起來！

    一口熱湯喝下去，整個人頓時都變得舒服了起來。

    雖然說，很多公司食堂所做的工作餐都是泡菜之類的東西，但是韓泰集團可不會這麼虧待員工。

    畢竟韓泰是行走在國際上的世界，500強企業，所對標的也都是國際上知名的大公司。

    對於歐美公司的一些福利和管理，韓泰集團一直小心的跟從學習著！就比如，在公司放置一些免費的飲料和小零食，不但不會降低工作效率，反而會讓員工更願意留在公司裡，花費更長的時間從事工作！

    至於公司的食堂，則是另一項管理者的小技巧了。

    如果公司提供的伙食比家裡的還好吃，那麼對於很多單身的員工來說，就沒有必要趕著去下班了，反正回去之後也是一個人吃飯又要做又要洗，還不如在公司好好的吃一頓，可是要留在這裡就要等到晚飯時間，那麼這段時間要幹什麼呢！正好手上還有沒有做完的工作，所以為什麼不去處理一下工作上的事情呢？

    就是這麼簡單的一筆賬，但是一些利潤低微，規模很小的企業就根本學不來。反而靠著苛扣伙食費以及壓榨員工，妄圖再從員工身上多榨取一些利益出來。

    韓泰集團顯然不想得罪自己的員工，因為韓國的工會動不動就鬧事兒，再說得罪員工也未必會得到什麼更高的收益，反倒是安排好員工的家庭，讓大家可以心無旁騖的投身於工作中，對於韓泰有著更好的提升效率的作用。