第106章 公會的貓膩

    張泰秀是在他抵達水原市的第二天，從姜東元的電話裡，知道嫌疑人被抓的消息的，雖然他知道這個線索很重要，但是和眼下他在水原做的事情相比，這件事就沒有那麼重要了。

    在韓國，所謂的公會，其實看起來更像是一家特殊的社會團體，他們向工人收取費用，一般是工資的百分之多少？而所提供的服務，自然是向企業方面提出各種要求。

    比如關於薪資的談判，比如關於員工的福利待遇，以及當企業陷入困境時，給出裁員方案時的談判！

    這些工作咋一聽起來像是在為工人們謀福利？

    但是剛才也說過，公會的收入是和工人的薪水互相綁定，一般存在著百分比的關係。也正因為這一點，韓國的公會在經濟方面有著強烈的意願，希望工人能夠掙到更多的薪水。

    他們雖然打著公益組織的招牌，但其實卻做著和資本家相同的事情。不，有的時候甚至比資本家還要些黑心！因為企業提供薪水，往往是根據工人所貢獻的價值來確定的。無休無止的對薪水的貪婪，只會讓企業的經營陷入困境，同時也讓只能讓那些資本家，將越來越多的工作崗位轉移到低收入的國家去。

    所以如果公會的貪婪沒有節制的話，對整個國家的經濟而言，反而是一種災難。工人們收入的真正提升應該是來自自己能力的提升，只不過現實當中這種良性的循環很難實現。

    不過，具體到韓泰運輸這家企業的公會組織，情況似乎又更不一樣！因為這家企業的公會，在當年亞洲經濟危機這種特殊的背景下，居然拿到了一部分公司的股份。

    所以按照這個原理來說，韓泰運輸的公會也是這家企業的主人之一。

    因此，在工人的薪資方面，韓泰運輸的公會，並沒有表現的太過過分，反而始終讓工人的公資處在一個合理的水平，不過考慮到他們所涉及的業務關係著韓泰集團的業務能否正常展開，因此公會的保守也就有了合理的解釋。