進擊的鹹鴨蛋 作品
第三百九十九章：全新的科技體驗
小馬哥腦海裡甚至冒出，要不要離開安卓陣營，選擇跟沉浪和解的念頭。
但是這個念頭只是一閃而過，就被他給否了，他不相信沉浪會給企鵝公平的待遇，yy跟qq，微信跟q信，即時通訊領域的爭奪是極度殘酷的，要麼你死，要麼我死，沒有折中的方桉，
“我們也做線下支付！”小馬哥咬牙道。
張智東眉頭緊皺，提醒道:“可是，我們的基數太小了，做線下推廣投入高，效果差，不是個好的選擇。”
小馬哥苦笑:“但這是我們唯一的選擇。”
張智東陷入沉默，是啊，線下支付這不棋實在是太要命了，如果不趁著現在微信支付剛剛起步，一旦在給它兩年時間，其他的第三方支付都不用做了。
支付入口對於任何一家互聯網企業，都是命脈，這是一場輸不起的戰爭，小馬哥哪怕是賭上所有也只能咬牙跟進。
見士氣低落，小馬哥拍了拍巴掌鼓舞道:“其實對於我們來說，或許這反倒是一個好機會，我們在線上支付這塊一直沒有做起來，說不定能夠利用線下支付這塊帶動整個財付通業務。”
小馬哥決定了要做的事情，企鵝還沒有人能左右，接下來就要落實到執行層面。
線下推廣這塊對於企鵝來說一直都是劣勢，之前企鵝為了推廣【夢三國】也招募了一支線下推廣團隊，但是企鵝走的路子跟其他遊戲公司一樣，這些地推人員都是跟第三方勞務公司簽訂的合同，並不是企鵝的正式員工。
這些地推人員是靠完成任務拿績效獎金的，推廣q信支付應該怎麼設置獎金？
設置多了企鵝給不起，設置少了員工吃不飽飯，誰還願意幹？
一開始小馬哥原本是打算一個開通q信支付綁定銀行卡的用戶給業務員十塊錢的提成，然而，僅僅兩天之後，就有很多員工反應，這活沒法幹。
原因也很簡單，難度太高，提成太少。
首先就是安卓系統的手機，在內地銷量太低，他們倒是想要推廣，可是進了一家門店，本來聊得好好的，結果老闆要麼掏出紅米，要麼掏出魅藍，要麼就是其他星辰系統的機型，這玩意沒法下載啊！
好不容易碰到使用安卓手機的老闆吧，磨破了嘴皮子開通一個用戶，結果就給十塊錢？半天都過去了，業務員累死累活一天就賺二三十塊錢？飯錢都不夠好吧。
小馬哥沒辦法只能提高獎勵，把註冊一個新用戶的獎金提升到25塊，這也是他能給到的極限了，這就相當於25塊錢買一個用戶，在2011年這個代價實在是有些太過昂貴了。
再加上企鵝最近這兩年的經濟狀況不是很好，遊戲業務沒有起色，光靠廣告要維持如此龐大的生態體系，已經讓小馬哥壓力很大了。
提高了獎金之後，業務員也終於有了幹勁，畢竟一天開通四個用戶，就能拿到一百塊獎金了，再加上基礎工資和一些補助，一個月也有四五千塊了。
一開始小馬哥還有些沾沾自喜，因為隨著線下支付業務的開展，q信的用戶數據出現了勐增的情況。
然而，很快小馬哥就笑不出來了，原因也很簡單，有業務員被發現，使用不同電話卡註冊q信賬號，騙取獎金的行為。
而且隨著調查深入，這類情況居然是普遍現象，原理也很簡單，業務員從黑市上租借電話卡，然後用這些電話卡來註冊不同的q信賬號，算作自己的業務。
那些所謂的新增用戶，其實都是殭屍號，對企鵝壓根就沒有任何價值，反而會佔用服務器容量，增加運營成本。
這樣的招數也算是這些地推員工的慣用伎倆了，只是把之前在電腦端的手段，轉移到了移動端，根據調查最多的一個員工，利用這樣的漏洞，短短半個月時間，獎金就高達兩萬塊，這也是他被發現的原因。
事實證明薅羊毛不能太過明目張膽，否則是要倒黴的，小馬哥氣壞了，當即報警，把人送了進去。
但是這個念頭只是一閃而過，就被他給否了，他不相信沉浪會給企鵝公平的待遇，yy跟qq，微信跟q信，即時通訊領域的爭奪是極度殘酷的，要麼你死，要麼我死，沒有折中的方桉，
“我們也做線下支付！”小馬哥咬牙道。
張智東眉頭緊皺，提醒道:“可是，我們的基數太小了，做線下推廣投入高，效果差，不是個好的選擇。”
小馬哥苦笑:“但這是我們唯一的選擇。”
張智東陷入沉默，是啊，線下支付這不棋實在是太要命了，如果不趁著現在微信支付剛剛起步，一旦在給它兩年時間，其他的第三方支付都不用做了。
支付入口對於任何一家互聯網企業，都是命脈，這是一場輸不起的戰爭，小馬哥哪怕是賭上所有也只能咬牙跟進。
見士氣低落，小馬哥拍了拍巴掌鼓舞道:“其實對於我們來說，或許這反倒是一個好機會，我們在線上支付這塊一直沒有做起來，說不定能夠利用線下支付這塊帶動整個財付通業務。”
小馬哥決定了要做的事情，企鵝還沒有人能左右，接下來就要落實到執行層面。
線下推廣這塊對於企鵝來說一直都是劣勢，之前企鵝為了推廣【夢三國】也招募了一支線下推廣團隊，但是企鵝走的路子跟其他遊戲公司一樣，這些地推人員都是跟第三方勞務公司簽訂的合同，並不是企鵝的正式員工。
這些地推人員是靠完成任務拿績效獎金的，推廣q信支付應該怎麼設置獎金？
設置多了企鵝給不起，設置少了員工吃不飽飯，誰還願意幹？
一開始小馬哥原本是打算一個開通q信支付綁定銀行卡的用戶給業務員十塊錢的提成，然而，僅僅兩天之後，就有很多員工反應，這活沒法幹。
原因也很簡單，難度太高，提成太少。
首先就是安卓系統的手機，在內地銷量太低，他們倒是想要推廣，可是進了一家門店，本來聊得好好的，結果老闆要麼掏出紅米，要麼掏出魅藍，要麼就是其他星辰系統的機型，這玩意沒法下載啊！
好不容易碰到使用安卓手機的老闆吧，磨破了嘴皮子開通一個用戶，結果就給十塊錢？半天都過去了，業務員累死累活一天就賺二三十塊錢？飯錢都不夠好吧。
小馬哥沒辦法只能提高獎勵，把註冊一個新用戶的獎金提升到25塊，這也是他能給到的極限了，這就相當於25塊錢買一個用戶，在2011年這個代價實在是有些太過昂貴了。
再加上企鵝最近這兩年的經濟狀況不是很好，遊戲業務沒有起色，光靠廣告要維持如此龐大的生態體系，已經讓小馬哥壓力很大了。
提高了獎金之後，業務員也終於有了幹勁，畢竟一天開通四個用戶，就能拿到一百塊獎金了，再加上基礎工資和一些補助，一個月也有四五千塊了。
一開始小馬哥還有些沾沾自喜，因為隨著線下支付業務的開展，q信的用戶數據出現了勐增的情況。
然而，很快小馬哥就笑不出來了，原因也很簡單，有業務員被發現，使用不同電話卡註冊q信賬號，騙取獎金的行為。
而且隨著調查深入，這類情況居然是普遍現象，原理也很簡單，業務員從黑市上租借電話卡，然後用這些電話卡來註冊不同的q信賬號，算作自己的業務。
那些所謂的新增用戶，其實都是殭屍號，對企鵝壓根就沒有任何價值，反而會佔用服務器容量，增加運營成本。
這樣的招數也算是這些地推員工的慣用伎倆了，只是把之前在電腦端的手段，轉移到了移動端，根據調查最多的一個員工，利用這樣的漏洞，短短半個月時間，獎金就高達兩萬塊，這也是他被發現的原因。
事實證明薅羊毛不能太過明目張膽，否則是要倒黴的，小馬哥氣壞了，當即報警，把人送了進去。