進擊的鹹鴨蛋 作品
第三百八十五章：一代神機
2010年的畢業季對於廣大高校畢業生來說，相當殘酷，根據教育部公佈，僅2010年就有630萬高校畢業生步入社會。
再加上08、09年因為受到次貸危機影響，有許多大學生畢業之後沒有找到工作，就業情況愈發困難，甚至有20%的高校畢業生表示願意接受零月薪就業。
“就業難”開始頻繁出現在一些媒體報道中，同時上級部門也開始推動大學生自主創業項目，給與低息貸款、現金獎勵等等方式，試圖提高大學生就業率。
不過效果並不明顯，依舊有大量大學生找不到工作，企業由於剛剛從次貸危機緩過氣來，也沒有大量擴張的意願。
在這樣的大環境下，唯一還在大量招募員工的浪潮集團就成了新聞媒體爭相報道的對象。
事實上，浪潮集團今年招募員工的數量也僅僅只是比去年多了20%，屬於正常的業務增長，而且招募也大多數一些高級研發人員，但是此時市場需要這樣振奮人心的消息，也就顧不上那麼多了。
沉浪在看到相關報道的時候，忽然想到了一件事情，於是把張永叫到辦公室。
“如果我們把現在的業務進行擴張，能夠提高多少市場佔有率？”沉浪問道。
張永皺了皺眉:“這個恐怕還要經過市場調查分析之後才能獲得準確數字。”
沉浪點點頭:“好，那就先做調查，等數據出來之後咱們再開會研究。”
沒錯，沉浪決定燒錢擴張了，一方面現在社會上有大量優質大學生用工資源，不需要擔心人員問題，一方面經過這些年的基礎建設不管是互聯網還是移動3g網絡，都已經覆蓋了大部分城市地區，特別是一些縣級市，有著大量可供開發的用戶資源。
此前浪潮集團始終保持著穩步增長的模式，並沒有採取燒錢擴張的激進模式，因為沉浪知道，沒有基礎建設的鋪墊，燒再多錢也沒有效果。
而如今打得你死我活的“千團大戰”之所以能夠成行，主要原因就在於基礎建設已經普及到了各個四五線城市，下沉市場得以被開發。
“團購網站”的核心競爭力就是便宜，而這一點也恰恰符合下沉市場的用戶需求，其實本質上，團購網站跟拼夕夕是一樣的，都是在發掘下沉市場用戶獲得增長。
只不過團購網站的競爭實在太多，近千家網站的廝殺，最終活下來的只剩下美團、大眾點評那幾家，而拼夕夕卻在完全沒有競爭對手的情況下又獲得了企鵝的流量扶持。
很快，經過市場調查反饋回來的數據，果然跟沉浪預料的差不多，下沉市場的網民用戶數量、智能手機覆蓋量相比兩年前都有了巨幅提升。
高管們一看，老闆都拍板了，市場預期也十分看好，自然紛紛表示支持，何況對於他們來說這也是件好事情，擴張之後人員多了，他們的權利也就更大了。
大的方略定了之後，就要具體到資源怎麼分配了，公司也不是開銀行的，資金有限，自然是什麼項目預期增長率高，戰略價值高，就能拿到更多資源。
一時間會議室裡吵成一團，所有高管都想要為自己所在的項目增加資源配比。
沉浪也不插手，讓他們吵，企業做大之後，各個公司都有自己的利益，這是很正常的事情，如果下面的高管都是鐵板一塊，反而容易出問題。
最後還是張永清了清嗓子:“都不要吵了，回去之後各自打一份報告上來，要有嚴格的市場數據支持，別總是用一張嘴來這裡要資源，當然，你們也可以把報告做的很漂亮，但是如果完不成任務，後果你們是知道的！”
這些年沉浪只負責大方略，很少插手浪潮集團的實際管理，自從張永接替雷君的職務後，集團內部事務一直都是張永說了算，威信也逐漸建立起來，高管們一聽也都乖乖閉嘴。
沉浪見狀拍板道:“那就這樣吧，王曉川留下，其他人都回去準備吧。”
高管們都用一種羨慕的目光看向王曉川，這些年ai智能研究所算是集團內部最輕鬆的部門了，不僅福利待遇好，也沒有產品研發壓力，更不需要擔心營收，唯一的缺點就是門檻高，招募的基本都是研究生學歷的人才，普通人基本進不去。
再加上08、09年因為受到次貸危機影響，有許多大學生畢業之後沒有找到工作，就業情況愈發困難，甚至有20%的高校畢業生表示願意接受零月薪就業。
“就業難”開始頻繁出現在一些媒體報道中，同時上級部門也開始推動大學生自主創業項目，給與低息貸款、現金獎勵等等方式，試圖提高大學生就業率。
不過效果並不明顯，依舊有大量大學生找不到工作，企業由於剛剛從次貸危機緩過氣來，也沒有大量擴張的意願。
在這樣的大環境下，唯一還在大量招募員工的浪潮集團就成了新聞媒體爭相報道的對象。
事實上，浪潮集團今年招募員工的數量也僅僅只是比去年多了20%，屬於正常的業務增長，而且招募也大多數一些高級研發人員，但是此時市場需要這樣振奮人心的消息，也就顧不上那麼多了。
沉浪在看到相關報道的時候，忽然想到了一件事情，於是把張永叫到辦公室。
“如果我們把現在的業務進行擴張，能夠提高多少市場佔有率？”沉浪問道。
張永皺了皺眉:“這個恐怕還要經過市場調查分析之後才能獲得準確數字。”
沉浪點點頭:“好，那就先做調查，等數據出來之後咱們再開會研究。”
沒錯，沉浪決定燒錢擴張了，一方面現在社會上有大量優質大學生用工資源，不需要擔心人員問題，一方面經過這些年的基礎建設不管是互聯網還是移動3g網絡，都已經覆蓋了大部分城市地區，特別是一些縣級市，有著大量可供開發的用戶資源。
此前浪潮集團始終保持著穩步增長的模式，並沒有採取燒錢擴張的激進模式，因為沉浪知道，沒有基礎建設的鋪墊，燒再多錢也沒有效果。
而如今打得你死我活的“千團大戰”之所以能夠成行，主要原因就在於基礎建設已經普及到了各個四五線城市，下沉市場得以被開發。
“團購網站”的核心競爭力就是便宜，而這一點也恰恰符合下沉市場的用戶需求，其實本質上，團購網站跟拼夕夕是一樣的，都是在發掘下沉市場用戶獲得增長。
只不過團購網站的競爭實在太多，近千家網站的廝殺，最終活下來的只剩下美團、大眾點評那幾家，而拼夕夕卻在完全沒有競爭對手的情況下又獲得了企鵝的流量扶持。
很快，經過市場調查反饋回來的數據，果然跟沉浪預料的差不多，下沉市場的網民用戶數量、智能手機覆蓋量相比兩年前都有了巨幅提升。
高管們一看，老闆都拍板了，市場預期也十分看好，自然紛紛表示支持，何況對於他們來說這也是件好事情，擴張之後人員多了，他們的權利也就更大了。
大的方略定了之後，就要具體到資源怎麼分配了，公司也不是開銀行的，資金有限，自然是什麼項目預期增長率高，戰略價值高，就能拿到更多資源。
一時間會議室裡吵成一團，所有高管都想要為自己所在的項目增加資源配比。
沉浪也不插手，讓他們吵，企業做大之後，各個公司都有自己的利益，這是很正常的事情，如果下面的高管都是鐵板一塊，反而容易出問題。
最後還是張永清了清嗓子:“都不要吵了，回去之後各自打一份報告上來，要有嚴格的市場數據支持，別總是用一張嘴來這裡要資源，當然，你們也可以把報告做的很漂亮，但是如果完不成任務，後果你們是知道的！”
這些年沉浪只負責大方略，很少插手浪潮集團的實際管理，自從張永接替雷君的職務後，集團內部事務一直都是張永說了算，威信也逐漸建立起來，高管們一聽也都乖乖閉嘴。
沉浪見狀拍板道:“那就這樣吧，王曉川留下，其他人都回去準備吧。”
高管們都用一種羨慕的目光看向王曉川，這些年ai智能研究所算是集團內部最輕鬆的部門了，不僅福利待遇好，也沒有產品研發壓力，更不需要擔心營收，唯一的缺點就是門檻高，招募的基本都是研究生學歷的人才，普通人基本進不去。