進擊的鹹鴨蛋 作品
第三百七十八章：蘇媽
三天之後，atic集團傳來了好消息，同意接受沉浪的投資，此時格羅方德的市值在120億美元左右，沉浪以12億美元佔股10%，並且獲得了一個董事局席位。
atic董事會還為沉浪舉辦了一個簡單的歡迎儀式，同時也召開董事會，商討ceo的人選。
有的董事提議:有著遊俠之稱的吉姆·凱勒，還有的提議直接把蘋果的庫克挖過來，也有的說要把英特爾的布來恩·克蘭尼克挖過來。
眾人各執一詞，誰也說服不了誰，這裡就能看得出來，這幫中東土豪其實壓根就不懂技術，也不知道應該怎麼管理好一家芯片企業。
沉浪一直聽著他們相互爭吵，始終沒有開口，另一外一直沒有開口的則是董事長阿爾·莫卡拉伯。
他似乎也發現了沉浪沒有參與到爭吵當中，於是好奇的詢問。
“沉，你有什麼合適的人選嗎？”
沉浪澹澹的搖頭:“我的人選你們或許不會同意，不過我相信，她一定是最適合的人選。”
一時間會議室裡眾人都用一種奇怪的眼神看著他，彷佛再看一個神棍。
阿爾·莫卡拉伯卻來了興致:“哦，你說說看。”
沉浪緩緩說出一個人的名字，會議室裡的眾人面面相覷，因為這個名字他們都沒有聽說過。
“沉，能說說她的履歷嗎？”只有阿爾·莫卡拉伯比較感興趣。
沉浪輕描澹寫的將一份文件遞給阿爾·莫卡拉伯。
阿爾·莫卡拉伯翻開文件後，就立即被這位的履歷所吸引。
沒錯，沉浪推薦的這個人選就是“蘇媽”蘇資豐，未來amd的掌舵者，也是一舉將amd從谷底再度拽上神壇的牛人！
如果說這個世界上有天才的話，蘇資豐絕對算是其中的一個，17歲就考上了麻省理工，25歲博士畢業，當時美國學生從上本科到讀完博士，平均得花11年的時間，而她只用了八年。
畢業之後，蘇資豐就職於德州儀器、ibm這些大型科技巨頭，07年加入飛思卡爾半導體擔任首席技術官。
當然，如果只是技術上牛批，蘇資豐也不至於獲得“蘇媽”的稱號，蘇資豐真正牛批的地方在於，除了技術上的成就之外，在管理崗位，她依舊很有早已。
在飛思卡爾半導體期間，她就協助公司完成了首次公開ipo，之後還擔任高級副總裁兼網絡與多媒體部門總經理。
這是一個在技術跟管理上都有著強大能力的人才。
阿爾·莫卡拉伯心動了，這恰恰是格羅方德目前最需要的領導者。
“沉，你的建議很棒，或許我們可以嘗試聯繫她。”
沉浪暗暗鬆了口氣，如果蘇媽能夠來格羅方德，將來就不需要再為芯片製程方面而擔憂，這位可是一度將英特爾按在地上摩擦的勐人。
可惜，這樣的人沒辦法挖到內地來。
阿爾·莫卡拉伯的動作很快，當天就通過獵頭找到了蘇資豐，然而蘇資豐那邊卻不太想離開飛思卡爾半導體，原因在於她有一個項目正在研究中，不想半途而廢。
沉浪提議跟蘇資豐當面聊聊，同樣作為華人，蘇資豐也答應了跟沉浪見面。
此時的蘇資豐剛剛四十歲，戴著一副很酷的墨鏡，遺憾的是，蘇資豐很小的時候就在來到米國生活，她並不會說中文，只能用英語跟沉浪交流。
蘇媽一開始就表明了態度。
沉浪並不急著勸解，而是跟她隨便聊了聊在米國這邊的工作和生活，等她稍微放鬆後，才開口說道。
“蘇博士，如果您僅僅只是想要做一名技術人員的話，那飛思卡爾的確是個不錯的選擇，但是，如果您也有興趣走上管理崗位，從首席技術官走到首席執行官，格羅方德才是更好的選擇！”
這句話算是說到蘇資豐心裡去了，其實在硅谷這麼多年，蘇資豐早就發現了一個問題，很多高科技企業，管理者不懂技術，懂技術的又不懂管理，外行領導內行算是普遍現象。
蘇資豐自認為是即懂技術，同時又懂管理，蘇資豐自然想要獲得更大的自主權。
atic董事會還為沉浪舉辦了一個簡單的歡迎儀式，同時也召開董事會，商討ceo的人選。
有的董事提議:有著遊俠之稱的吉姆·凱勒，還有的提議直接把蘋果的庫克挖過來，也有的說要把英特爾的布來恩·克蘭尼克挖過來。
眾人各執一詞，誰也說服不了誰，這裡就能看得出來，這幫中東土豪其實壓根就不懂技術，也不知道應該怎麼管理好一家芯片企業。
沉浪一直聽著他們相互爭吵，始終沒有開口，另一外一直沒有開口的則是董事長阿爾·莫卡拉伯。
他似乎也發現了沉浪沒有參與到爭吵當中，於是好奇的詢問。
“沉，你有什麼合適的人選嗎？”
沉浪澹澹的搖頭:“我的人選你們或許不會同意，不過我相信，她一定是最適合的人選。”
一時間會議室裡眾人都用一種奇怪的眼神看著他，彷佛再看一個神棍。
阿爾·莫卡拉伯卻來了興致:“哦，你說說看。”
沉浪緩緩說出一個人的名字，會議室裡的眾人面面相覷，因為這個名字他們都沒有聽說過。
“沉，能說說她的履歷嗎？”只有阿爾·莫卡拉伯比較感興趣。
沉浪輕描澹寫的將一份文件遞給阿爾·莫卡拉伯。
阿爾·莫卡拉伯翻開文件後，就立即被這位的履歷所吸引。
沒錯，沉浪推薦的這個人選就是“蘇媽”蘇資豐，未來amd的掌舵者，也是一舉將amd從谷底再度拽上神壇的牛人！
如果說這個世界上有天才的話，蘇資豐絕對算是其中的一個，17歲就考上了麻省理工，25歲博士畢業，當時美國學生從上本科到讀完博士，平均得花11年的時間，而她只用了八年。
畢業之後，蘇資豐就職於德州儀器、ibm這些大型科技巨頭，07年加入飛思卡爾半導體擔任首席技術官。
當然，如果只是技術上牛批，蘇資豐也不至於獲得“蘇媽”的稱號，蘇資豐真正牛批的地方在於，除了技術上的成就之外，在管理崗位，她依舊很有早已。
在飛思卡爾半導體期間，她就協助公司完成了首次公開ipo，之後還擔任高級副總裁兼網絡與多媒體部門總經理。
這是一個在技術跟管理上都有著強大能力的人才。
阿爾·莫卡拉伯心動了，這恰恰是格羅方德目前最需要的領導者。
“沉，你的建議很棒，或許我們可以嘗試聯繫她。”
沉浪暗暗鬆了口氣，如果蘇媽能夠來格羅方德，將來就不需要再為芯片製程方面而擔憂，這位可是一度將英特爾按在地上摩擦的勐人。
可惜，這樣的人沒辦法挖到內地來。
阿爾·莫卡拉伯的動作很快，當天就通過獵頭找到了蘇資豐，然而蘇資豐那邊卻不太想離開飛思卡爾半導體，原因在於她有一個項目正在研究中，不想半途而廢。
沉浪提議跟蘇資豐當面聊聊，同樣作為華人，蘇資豐也答應了跟沉浪見面。
此時的蘇資豐剛剛四十歲，戴著一副很酷的墨鏡，遺憾的是，蘇資豐很小的時候就在來到米國生活，她並不會說中文，只能用英語跟沉浪交流。
蘇媽一開始就表明了態度。
沉浪並不急著勸解，而是跟她隨便聊了聊在米國這邊的工作和生活，等她稍微放鬆後，才開口說道。
“蘇博士，如果您僅僅只是想要做一名技術人員的話，那飛思卡爾的確是個不錯的選擇，但是，如果您也有興趣走上管理崗位，從首席技術官走到首席執行官，格羅方德才是更好的選擇！”
這句話算是說到蘇資豐心裡去了，其實在硅谷這麼多年，蘇資豐早就發現了一個問題，很多高科技企業，管理者不懂技術，懂技術的又不懂管理，外行領導內行算是普遍現象。
蘇資豐自認為是即懂技術，同時又懂管理，蘇資豐自然想要獲得更大的自主權。