第110章 屬下的不滿

　　托馬斯是一點也不想去改變，在他看來，這種追逐最先進設備的行為實際上是非常燒錢的，而且它生產的僅是一種商業芯片，也就是說非常先進的一種芯片，一般就是應用到個人電子消費產品。

　　可是對於托馬斯來說，他要想發展工業用或者軍用芯片不要求什麼最先進的製造流程，而是需要最成熟的東西，也因此他在威爾公司的計劃當中並沒有進行追逐先進生產設備的意思，雖然會不斷地更新設備，但是這種更新並不是追逐最為先進的設備，而是便宜一點，往往要比別人落後一點。

　　這樣一種理念，實際上以管理主管想要搞先進的製造設備，爭取進入個人消費品領域有著很大的差距，因為艾倫認為單純的研究工業用的芯片，雖然他們有優勢，但是這不符合未來的發展，市場太小了。

　　艾倫的想法就是想要進行更大的個人電子消費產品的市場，而不是侷限於現在的領域可以為公司獲得更大的發展。

　　由於兩個人各有主張，自然也就引起了分歧，最後管理主管沒能夠被主角說服，只能服從。

　　托馬斯沉思著說道：“我深信，我們以後會發展工業或軍用芯片，並不需要追求那些最尖端的製造工藝，而是需要一種穩定而成熟的技術。在我的計劃中，並沒有著眼於追逐先進生產設備的意思。我們會不斷升級我們的設備，但並非追求最先進，而是選擇相對便宜一些的設備，儘管在某些方面可能會落後於其他公司。”

　　艾倫輕聲反駁道：“我有些不同的見解，單純研究工業芯片雖然有其優勢，但我認為這並不符合未來的發展趨勢。這個市場太小了，我希望我們能夠進軍個人電子消費產品領域，這樣將為公司帶來更廣闊的發展機會。”

　　兩位意見不合，這引發了一些分歧。然而，我明白我們的管理主管並沒有被我所說的所打動，只能無奈地選擇順從他的決定。

　　兩位意見不合，這引發了一些分歧，緊張而壓抑的氣氛充斥著空間，最後艾倫沒能夠被托馬斯說服，但也只能服從，誰讓人家是老闆。

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　　這件事情讓托馬斯很惱怒，他甚至有些恨鐵不成鋼地在心裡責怪托馬斯，不懂什麼叫作大局觀。

　　可是托馬斯也不敢說得過火，因為托馬斯是他的老闆，是他的衣食父母，是他的財神爺，他必須尊敬，否則，托馬斯就有可能炒了他。

　　不論艾倫怎麼勸阻托馬斯，他還是按照原計劃進行著手上的研究項目，也不會更新設備，他的方案算沒有通過。

　　艾倫也沒辦法，總不能夠辭退自己的上司吧，那簡直是開玩笑。

　　不過艾倫心裡面還存在著其他想法，他覺得托馬斯既然是這樣一個性格，那他就要想想了，是不是應該跟他一起幹，幹下去會不會有前途？

　　不過這件事情他不能操之過急，必須循序漸進。

　　這下子就讓人心裡起了別樣的心思，一個不安分的主，未來可能會成為托馬斯的敵人，當個叛徒。