第六十四章 嚴寒與酷暑的相伴

雖然戰景逸之前沒有關注這方面的信息，但是在當協警員的時候，倒是經常聽同事們，開玩笑說有一天一定要出人頭地，去聯邦的一線城邦，當個大人物。




當然了，他們努力的方向，都是希望有個年輕漂亮又多金的姑娘忽然愛上自己，然後就莫名的開啟幸福的生活。




這更多有點像灰姑娘的故事，也許應該叫灰男孩的故事。




“剛剛我講的體系，是針對普通人的，而作為異變者，還有另外一套體系。”




“那就是異變者的特殊人才等級晉升體系。”




小樂講到這裡，稍微停頓了一下，像是在讓戰景逸消化，然後繼續道：“十五年前，因為異次元世界的降臨，異變者出現了，為了更好的管理和約束異變者，便如502所那樣對異變者進行了招募，招募後的異變者，便會直接享受特殊人才待遇。”




“從待遇與權限上來講，一級特殊人才，直接對標二級城民的待遇。”




“之後，視其表現與清理任務的完成度，獎勵貢獻點數，繼續提升待遇。”




“當任務的貢獻點達到一定程度，通過申請，該異變者會提拔為二級特殊人才，對標三級城民的待遇。”




說到這裡，小樂稍稍一頓，道：“目前，戰王先生就是一級特殊人才，但之後的等級晉升，就需要積攢貢獻點，才能實現職位與福利待遇上的提升。”




“而貢獻點的獲取，則與你處理的清理任務有關，每出一次外勤，除了已經發放到你手上的報酬之外，也有相應的貢獻點累積，例如二級任務一次50點，一級任務一次200點……”




“另外，需要注意的一點是，貢獻點可以兌換金錢，但金錢確無法兌換貢獻點。”




在戰景逸思考的時候，小樂又輕柔的笑著說道：“另外，我聽艾組長說，她已經給你申請了異變者第二階段的能力強化，但規定中註明，只有達到二級特殊人才，才可以申請強化。”




“而你的積分還不夠晉升到二級人才的標準……”




……




聽完了小樂耐心而細緻的講解，戰景逸已經基本瞭解聯邦異變者等級晉升體系。




而且關於自己晉升異變者第二階段的事，從艾麗的講解中，可以瞭解這件事非常的重要，自己心裡也非常想了解，所以特殊人才等級晉升體系，對自己來說也很重要。




至於為什麼異變者還要像普通城民一樣，辛苦的賺積分，而不是直接開通特殊渠道，直接享受特權，戰景逸沒有考慮。




在他的潛意識中，覺得這樣才是正常的情況。




新月聯邦100個城邦，這麼多人呢，憑什麼專門給自己特殊待遇呢？




“小樂，我還想問下，我還差多少積分才能晉升到二級特殊人才？”




這時，他又想到一個新的問題，趕緊趁著小樂還在線問問。