2023 勾引男人去了

    王成功的回答一樣痛快。

    “員工做事沒有頭緒，是為什麼？”

    “缺計劃！”

    “員工做好做壞都一樣，該怎麼辦？”

    “缺獎勵！”

    “員工做事沒進步呢？”

    “缺培訓！”

    “員工付出和回報不成比例，該怎麼辦？”

    “缺考核！”

    蘇紫萱驚訝的看著面前的王成功，這傢伙真的是從傳銷組織裡面出來的？這根本就是一個管理型人才嘛！

    辰逸笑了笑。

    “感覺怎麼樣？”他問。

    “有點意思！”

    蘇紫萱點點頭。

    她看了看王成功，繼續說道:“從今天起，你就是電商直播培訓部的主管，負責電商主播的培訓還有員工的激勵教育！”

    “謝謝，蘇總……我一定努力工作！”

    王成功感激的說道。

    辰逸看了看。

    “王主管，你的月薪暫定三萬，試用期三個月，三個月之後月薪五萬起步，年薪百萬不是夢！”

    他開口說道。

    王成功怎麼也沒想到，自己的人生改變居然會如此的劇烈。

    “不過還有一件事，需要你親自去做，蘇氏電商集團目前的發展非常快，需要的電商直播人才很多，你也知道現在好口才的直播人才很少，你是從傳銷組織裡面出來的，應該知道你的同行裡面誰的口才比較好！”

    “將這些人給我挖到蘇氏電商裡面來，挖一個人並且將他留在蘇氏電商內工作，年終獎勵給你加十萬，以此類推！”

    辰逸繼續說道。

    王成功真的是驚喜了，他當然認識這樣的人，這些傳銷組織平時隱藏在一些居民區裡面，根本不起眼，但是實際上它的從業人員還真的是不少。

    “嚴總，您放心吧，一切交給我！”

    他拍著胸脯保證。

    辰逸和蘇紫萱離開了，兩個人回到了蘇紫萱的辦公室。

    “你想將這些搞傳銷的都挖過來？”

    蘇紫萱看著辰逸問道。

    “現成的人才，社會上鍛鍊了好幾年的忽悠高手，放過了多可惜！”

    辰逸點點頭。

    蘇紫萱想了想。

    “會不會不安全？”

    她問。

    “不會，這些人是搞傳銷的，靠的就是嘴皮子忽悠，除了這個王成功其他人也不需要給什麼管理崗位，很容易就可以控制住！”