第412章滿足客戶裝比心理

　　外掛生意的資金經不起查，今天飯局上王永軒和鄭良才兩人的話提醒了他，這種事情必須提前做好賬目。

　　按理說，整理財務賬目業務，餘年應該自己親自來做，可問題是餘年對這方面不擅長，只能另請高明。

　　“咱們嵐圖會館就有會計。”

　　車松楠困惑道：“如果你有需要，我可以讓他幫你解決財務問題。”

　　“不不不——”

　　餘年擺手道：“我不是這個意思。”

　　“那你是什麼意思？”

　　車松楠好奇道。

　　“這個……”

　　餘年重新點了支菸，抽出一根菸遞給車松楠，見對方擺了擺手，餘年收起煙，十分隱晦的說道：“實話跟你說吧，我有家公司，最近稅務局一直在查我的賬，我想找個信得過的人，將賬目做一下。”

　　“你這是違法的事情。”

　　車松楠臉色驚變，眉頭緊皺的說道：“老闆，我不建議你這樣做。”

　　“糾正一下。”

　　餘年說道：“就目前的法律來講，這是違規，不違法。”

　　看著眼前的車松楠，餘年心情複雜。

　　他算是看出來了，眼前的車松楠是一個非常正派的人，眼中進不得半點沙子。

　　這樣的人對於管理嵐圖會館有很大好處，可同時弊端也會非常明顯。

　　那就是不懂人情世故，肯定會在一定程度上影響到嵐圖會館的發展。

　　“老闆，就算是不違法，這也是一件不應該做的事情。”

　　車松楠不卑不亢，擲地有聲的說道：“納稅是我們每一位公民的義務。”

　　“好好好，就當做我沒說。”

　　餘年嘆了口氣，無奈妥協道：“你忙你的。”

　　話落，他轉身往門口走去。

　　走到門口，餘年停了下來，補充道：“我看過咱們會館的人事任命，截止目前好像沒有副總經理。這樣吧，回頭公關部門正式成立，我會物色一名副總經理，你管內，他管外。”

　　車松楠眉頭微皺，“您在質疑我的能力？”

　　她不傻，明白這是在分權。

　　或者，眼前的老闆在培養總經理接班人。

　　“坦白說，我認為你在人情世故這一塊，做的不夠好。”