超級麥克風 作品

347.屠夫老師再次上線

賽前會議過後,開拓者隊進入賽前訓練階段,由霍林斯帶隊訓練,防守助教布茲德里克、投籃教練克里斯-歐文等人幫忙。

  主帥又進入摸魚模式,在一旁感嘆道:“有典獄長真是好啊!現在開會我都不用費腦筋去想怎麼提醒他們不能大意。”

  這點出息!隨隊出征的副總很鄙視曾經的領導。

  但他也覺得這是一個非常大的進步,他們距離最頂級的強隊還有一定差距,像是諸多細節方面的東西。

  比如備戰時的心態,以過去5個賽季的湖人隊為例,他們賽前準備,都會以對方這賽季展現出來的最好的狀態去做準備,備戰階段必然不會想著‘太陽隊到了季後賽就不行了’、‘沒卡塞爾的森林狼隊一團亂’,常犯貴族病的湖人隊在常規賽經常因為輕敵開局就大比分落後,但他們後面能翻盤,除了超強的個人能力,還得靠他們備戰做得好,瞭解什麼情況下該怎麼打。

  這不是什麼個例,對真正的爭冠級球隊而言,這是基操,而這看似簡單的事情,能做到的球隊卻不多,他們開拓者隊之前就沒這種基操,但他們在著手打造這樣的強隊文化,方法很簡單——一遍又一遍反覆的強調。

  他們沒有禪師那樣冠軍戒指帶滿手的教練、也沒有波波維奇的軍事化執教風格,就只能用這個辦法,而且這個辦法也挺好,他們又不是說一天天只想著這一件事,他們同時做著很多事情,只需要在每場比賽的備戰會議中強調幾遍。

  只是沒想到,劉秀一句話,勝過他們千百遍重複的叮囑!

  副總想到這的時候止不住冒出一絲絲嫉妒的情緒,人之常情。

  看著摸魚的主帥,副總靈光一現,說道:“莫里斯,傑斯領導能力那麼強,要不我們把隊員們需要改正的缺點告訴傑斯,讓他幫我們督促隊員改變?”

  主帥搖搖頭:“不不不,就算是很有必要讓隊員們改變的地方,也得我們來,或者讓老將去幫助年輕球員,我們應該想辦法加強典獄長的領導能力,而不是消耗他的領導能力。”

  副總聞言冷靜下來,他覺得主帥說得對,突然有點沮喪但又釋然——果然我沒當主教練的天賦,我放棄教練夢想當總裁果然是對的。

  ……

  ……

  一天的備戰過後,到了傍晚5點40分,劉秀帶領著隊友們進入標靶中心。

  從球員通道跑出來、進入比賽狀態之後,劉秀連續不斷的受到森林狼隊球員提供的治癒值。

  提供治癒值最多的,自然是那個男人——凱文-加內特!

  今晚的比賽得到了福克斯體育的加播,就是靠典獄長和狼王的個人恩怨。

  這個個人恩怨自然是指2004年全明星正賽當天那件事……每次狼王被問到2004年全明星賽與劉秀打架打輸了的事情的時候,狼王都選擇默認,久而久之,這事兒吧,真就成了兩人打架加內特沒打贏。

  雖有恩怨,但劉秀從未小看過加內特的實力,反而一直都無比忌憚這個對手。

  “凱文-加內特,28歲,能力評價98,進攻92,防守100,籃板97,傳球86……場均23分13.4板6助攻1.5搶斷1.6蓋帽……”

  巔峰超巨!

  加上88能力評價的卡塞爾、84能力評價的狂人、85能力評價的斯澤比亞克、78能力評價的喬爾-普爾茲比拉,核心陣容實力強勁,特洛伊-哈德森、艾迪-格里芬、奧洛沃坎迪、特倫頓-哈塞爾、弗雷德-羅伊博格組成的替補陣容,深度也還不錯。