第326章 區別對待

“晚輩心裡有數！要不是秦總經理事先關照，別的先不說，就那間單身宿舍我也撈不著住啊！同等資歷，我能拿到那麼多工資、獎金，肯定也是您二位關照的結果，二位領導放心，作為員工，我肯定會替公司分憂，待會兒等你們跟黃老什麼都談妥了，我會將我的相關建議寫成文字呈上的，在下才疏學淺，最多也就是給黃老做個註腳而已。”笑了笑，邊沐回應了幾句。

報酬方面，邊沐隻字未提。

黃伯喜人家是技術方面的特別顧問，論關係，老爺子跟公司，也就是眼前這對父子是平等的，基於這個基本前提，他們雙方怎麼談條件都不為過，討價還價再正常不過了。

邊沐不一樣，他的正式身份是“六順榮”公司的員工，有些事，對他而言，或許還就是本職工作正常責任而已，如果真是那樣，邊沐可就虧大發了。

“唉！當初應聘的時候，真該好好看看合同具體內容細節才是，萬一有點什麼伏筆的話，我今天可就全白忙活了，到了最多也就是爭取一次工作調整機會，順順當當進特01車間上班，到那時，可是能學到不少東西呢！10萬塊呢！十有八九這就泡湯了。”想到這兒，邊沐心底多少有些沮喪。

“你太謙虛了！咱們公司辦事向來公道，只要你提出的合理化建議能夠幫公司度過難關，公司肯定會重獎的。”果然，老奸巨滑的秦副總幾句話就把簽署對等協議的事給帶過去了。

“重獎？！這世上所謂重獎可是沒有固定標準的，多少才算？1萬？3萬5萬？要是這父子倆全是小氣鬼，搞不好連1萬都拿不到手呢！”邊沐越想越洩氣，心裡多多少少就有些窩火。