月海妖后 作品
第175章 第 175 章
季科的同事們知道他進入人員名單之後, 都鬧著要他請客。
“季科，你技術這麼好，過不了幾天, 你肯定就能混個技術總監噹噹, 到時候升職加薪, 可別忘了我們。”
“這麼大的喜事，還不請我們吃一頓？下次見你，就是你在小轎車裡坐著, 我們在路上走著咯。”
……
就在同事們起鬨的時候, 有人進來叫他:“季科, 到辦公室來一下。”
大家都有些疑惑。
初步敲定的十八個人選，已經都由王小山一一親自面試過。
他不看技術, 也不看人品, 只看思路，看他們的想法能不能跟得上變化多端的技術。
“去吧，肯定是聽說你的技術比別人都強，說不定是讓你當主管呢。”一個同事非常的樂觀。
安夏在辦公室裡看到季科時, 忽然有點想笑, 看得出來, 這個男人認真的努力把自己打扮了一下，雖然對摩絲的使用可能有些誤解。
堅硬的摩絲把他的短髮變成一根一根的刺。
真正的“刺頭”。
安夏說:“你們領導對我說了不少關於你的事情。”
季科的眼神一黯, 剛剛提著十二分精神的模樣頹了下去，他知道自己在領導那裡是個什麼樣的印象, 沒指望他們能說自己什麼好話。
果然，安夏開口問道:“聽說你提著鐵鍬打人了？”
這事都驚動派出所了, 想瞞也瞞不過去, 季科猜測自己想去紫農的路徹底斷了。
他索性破罐子破摔:“對！他們偷我的苗。”
“是什麼苗？”
“水稻, 我本來是研究多穗水稻的，好不容易出了幾棵，結果村裡人組隊來偷，偷了一回，第二天還來，他們是拖著車來偷的！”
季科說到當時的事情，臉都漲紅了，看來是氣得不輕。
“我要去追，他們還有兩個人按著我，把我的臉按在稻田的水裡……院長還要我向那個把我按在水裡的人道歉。”
安夏點點頭:“你是該好好練練。”
“哼……啊？”季科先以為自己聽說了，安夏說“好好道歉”，回過神來，一品，好像不對，什麼叫好好練練？
安夏認真地說:“把你的臉按在水裡，那不是要你的命嗎？要是你力氣大一點，應該能把他按到水裡。”
季科:“……”
好像沒錯，又好像哪裡不對。
領導不都是事不關己就和稀泥的嗎？怎麼還有這樣的領導，還是個女的。
安夏又問:“既然你原來學的是水稻，後來改行做棉花，中間的跨度好像有點大，你是怎麼適應的？”
“我原來學的不是水稻，我的專業方向是植物基因相關，對我來說，編水稻的基因是編，編棉花的基因也是編，中間缺的東西，自己用業餘時間抓緊補補就能跟上。”
季科說得理所當然，安夏的心中只有:死學霸，凡爾賽。
根據安夏判斷，就衝著那個慫慫院長的水平，就因為手下人跟村民起衝突，也不至於這麼急切地想把他送出去。
村民又不是架起柴禾把辦公室給圍了。
一定還有別的原因。
“我看你的簡歷不錯，畢業後就進來了，參與了不少項目，但是都沒有成果，這是什麼原因？”
科研沒有成果很正常，但是參加了不少項目，都沒有成果，而且那些項目都無聲無息的消失了。
先不說能力，這人的運氣也太差了點。
其他十七人的簡歷裡，至少有一兩個都有了關鍵性的成果，或者至少那個項目還堅強的活著。
季科冷笑一聲:“因為都是騙經費的項目。”
改革開放之初，國家認識到了科研的重要性，真金白銀的對一些實驗性的項目進行扶持，只要願意搞，就投錢，稍微看到一點曙光，投更多。
季科的能力強，所以，他被放進了一個經費挺多的項目裡。
剛開始，他一腔熱血，天天加班加點。
所以，他也是第一個發現這個項目在一開始立項的時候就有問題，在方向上就是錯的。
他整理了很多數據，向主任說明這個項目做不了的原因。
主任剛開始還哄他幾句，後面就說他眼高手低，吃不了苦，耐不住寂寞，沒有科研人的韌性。
於是他不得不咬著牙繼續往下做。
他在這邊累死累活，忽然發現每天自己到實驗室最早，走得最遲。
而其他人，遲到早退，連跟他搭把手的人都沒有，他向主任反應，主任說別人被派去跟其他單位的科研人員交流。
終於有人看不下去，勸他別傻了，好好拍拍主任的馬屁，比什麼都重要。
“你們組的其他人，天天跟你們主任出去吃香的喝辣的，昨天我還在歌舞廳看到他們了呢。”
季科大怒，直接向院長反應，沒想到先給他定了一個“越級彙報”的罪名。
從此季科在農科院就像毒藥一樣，誰也不想要這個管不好的刺頭。
直到新來了一個什麼都不知道的郭教授，他就像一個垃圾一樣，被扔到郭教授身邊。
郭教授是個做實事的人，季科也認真幹了好些年。
不過他也對郭教授這種一心撲在科研，對如何轉化和銷售完全沒有想法的思路頗多微詞。
或者不能叫微詞，他說得特別直白露骨，他告訴郭教授:“不能轉化到地頭的農業技術毫無意義。而且我們現在的獎勵制度也無法提高研究積極性。”
其實，研究員們私下也說過不少嫌棄院裡收入低的話。
還有人攛掇他，讓他跟領導說說:“我們能力不如你，去說這些肯定沒用，你說話，領導們肯定要聽的。”
他替研究員們說話，卻遭遇了背刺，在會議上，那個曾經攛掇他的研究員當眾說:“請有些同志不要隨便代表我們，我們心中只有科研，只有為國家研究出更好的農產品，而不是為了錢、為了權！”
下面一片掌聲。
每一個掌聲，都像打在季科的臉上。
要不是院裡是國字頭，輕易開不了人，季科早就滾蛋了。
好不容易來了個紫金，領導們說違心的話，也要把季科送出去。
聽完了季科的故事，安夏點點頭:“嗯，確實，你的方式方法上有點問題。”
季科的心沉了下去，安夏不會要他了，他的命運就是要爛在一個無人的角落裡。
安夏對他說:“你在一個要講人情世故的地方，只講數據，肯定是不行的。”
季科點點頭，已經決定出去了。
“你搜集數據和分析的能力不錯，以後在公司繼續保持，最好能更全面一點。”
季科疑惑地轉過身:“你還要我？”
“為什麼不要？”安夏笑道，“要是有機會，你到我們公司來看看，你會發現，你這才哪到哪啊？”
季科的水平，跟懟遍top公司的搜索引擎組組長一比，就是個弟弟。
安夏對他說:“好好做，我需要的是能做實事的人，你不用考慮太多。”
安夏挺想去試驗田看看，季科對安夏說現在是冬天，地裡沒什麼東西了，安夏還是想看看，主要是反正今天也走不了，閒著也是閒著，不如找點事幹。
季科帶著安夏到試驗田的時候，遇到幾個村裡的人，他們熱情地跟季情打招呼，還邀請他到家裡吃飯。
“你不是跟村裡人打架了嗎，怎麼處得還挺好？”安夏挺好奇。
“這個不是偷水稻的村子。”
季科真帶著安夏往村裡去，他帶了一些飲料和吃的給村民帶過去。
聽說季科要走，農戶們都擁過來:“啊？你要走啦？那以後，我們要是遇到問題，能找誰問啊？”
“我上次遇到問題，問了另一個人，他對我愛搭不理的，我都不敢問了。”
“好好的，為什麼要走呢？”
通過農人們的描述，安夏聽出，季科平時在試驗田的時候，除了做自己田裡的事，也會幫著農戶看看他們田裡作物的問題。
棉花長得不好、出的棉質量不好，葉子上有斑是什麼問題，花苞僵了是什麼原因……季科能回答的就回答，不能回答的，他自己回去查清楚了再回答。
難怪關係處得這麼好。
幾乎所有種棉花的農戶都來了，他們很捨不得季科，沒有季科，很多問題都不能馬上得到處理。
安夏問道:“種植出問題的多嗎？”
“太多了，而且都不知道是為什麼。”
安夏聽到了一些很慘的故事，比如有戶人家新加入種棉花的行列，連種子的錢都是借的，結果只長葉子不開花，白種了一季。
一家子過得很慘，欠的錢一天一天的往上堆，家時愁得要上吊了，後來季科來了，替他們看了一眼，發現就是最簡單的徒長，水肥澆得太足了，而且也沒有掐掉多餘的枝尖。
並不是很難理解的事情，幾乎把一家人給逼死。
在那之後，季科成了農人們心裡的神，他說什麼，他們都聽。
安夏也挺為季科難過的，在村裡他是神，在院裡被打壓，好人被放錯了地方。
“村裡沒有技術員嗎？”安夏問道。
在她的記憶裡，在生產隊的時代，就應該有一種名為“農業技術員”的工種，指導農村裡的各種生產活動。
“我們村其實都是新種棉花的，技術員不懂這個。”
村裡人種棉花，完全是看到別的村種棉花，然後被收購，賺到錢，才兩眼放光，一窩蜂跟著上。
都覺著:不就是種地麼，不就鬆土捉蟲施肥澆水麼？種了一輩子的地，棉花，它還能翻了天去？
誰知道差距還蠻大的，最後把技術活變成了運氣活。
吃完飯，農人拿出一桶深棕色的油，說要送給季科，做為臨別禮物。
“你幫了我家這麼多，我也沒什麼好謝你的，這是我們家自己榨的，乾淨著咧，不嫌棄的話，就帶上吧。”
季科死活沒要，在“拿著拿著”“不了不了，我們不拿群眾一針線”的你推我讓中，棉農熱情地把那一桶油塞給了跑得慢的安夏。
安夏抱著那桶油，十分好奇:“這是菜籽油嗎？”
“是棉籽油。”
“哦？棉籽也能榨油？”
見安夏躍躍欲試，季科搖頭:“棉籽油裡含有棉酚，有毒的，需要精煉之後才能去掉。”
“棉酚……是什麼？”安夏從來沒聽說過這個東西。
季科張了張嘴，又什麼都沒說:“咳，你可以自己回去查一下。”
“哦，對了，現在農村裡的技術員不多嗎？就算村子裡的人都是新種棉花，他們不能學嗎？”安夏還是不理解這種自生自滅的情況。
“技術員不是哪個村子都有，而且技術員水平也參差不齊，就跟醫院的醫生一樣。我上回不舒服去醫院看病，把症狀說完，醫生反問我’你想吃什麼藥’，我真是不知道說什麼。”
晚上回到旅館，安夏在論壇上發了一個問題:
棉酚會吃死人嗎？
然後收到了一個回覆:一般吃吃問題不大，不過男人還是別吃，殺精的。
看此人的發言記錄，應該是個醫生，安夏選擇相信他的話，以及理解了為什麼季科不肯直接說，非得讓她自己查。
收到媽媽的聊天:“你在農科院啊？”
“季科，你技術這麼好，過不了幾天, 你肯定就能混個技術總監噹噹, 到時候升職加薪, 可別忘了我們。”
“這麼大的喜事，還不請我們吃一頓？下次見你，就是你在小轎車裡坐著, 我們在路上走著咯。”
……
就在同事們起鬨的時候, 有人進來叫他:“季科, 到辦公室來一下。”
大家都有些疑惑。
初步敲定的十八個人選，已經都由王小山一一親自面試過。
他不看技術, 也不看人品, 只看思路，看他們的想法能不能跟得上變化多端的技術。
“去吧，肯定是聽說你的技術比別人都強，說不定是讓你當主管呢。”一個同事非常的樂觀。
安夏在辦公室裡看到季科時, 忽然有點想笑, 看得出來, 這個男人認真的努力把自己打扮了一下，雖然對摩絲的使用可能有些誤解。
堅硬的摩絲把他的短髮變成一根一根的刺。
真正的“刺頭”。
安夏說:“你們領導對我說了不少關於你的事情。”
季科的眼神一黯, 剛剛提著十二分精神的模樣頹了下去，他知道自己在領導那裡是個什麼樣的印象, 沒指望他們能說自己什麼好話。
果然，安夏開口問道:“聽說你提著鐵鍬打人了？”
這事都驚動派出所了, 想瞞也瞞不過去, 季科猜測自己想去紫農的路徹底斷了。
他索性破罐子破摔:“對！他們偷我的苗。”
“是什麼苗？”
“水稻, 我本來是研究多穗水稻的，好不容易出了幾棵，結果村裡人組隊來偷，偷了一回，第二天還來，他們是拖著車來偷的！”
季科說到當時的事情，臉都漲紅了，看來是氣得不輕。
“我要去追，他們還有兩個人按著我，把我的臉按在稻田的水裡……院長還要我向那個把我按在水裡的人道歉。”
安夏點點頭:“你是該好好練練。”
“哼……啊？”季科先以為自己聽說了，安夏說“好好道歉”，回過神來，一品，好像不對，什麼叫好好練練？
安夏認真地說:“把你的臉按在水裡，那不是要你的命嗎？要是你力氣大一點，應該能把他按到水裡。”
季科:“……”
好像沒錯，又好像哪裡不對。
領導不都是事不關己就和稀泥的嗎？怎麼還有這樣的領導，還是個女的。
安夏又問:“既然你原來學的是水稻，後來改行做棉花，中間的跨度好像有點大，你是怎麼適應的？”
“我原來學的不是水稻，我的專業方向是植物基因相關，對我來說，編水稻的基因是編，編棉花的基因也是編，中間缺的東西，自己用業餘時間抓緊補補就能跟上。”
季科說得理所當然，安夏的心中只有:死學霸，凡爾賽。
根據安夏判斷，就衝著那個慫慫院長的水平，就因為手下人跟村民起衝突，也不至於這麼急切地想把他送出去。
村民又不是架起柴禾把辦公室給圍了。
一定還有別的原因。
“我看你的簡歷不錯，畢業後就進來了，參與了不少項目，但是都沒有成果，這是什麼原因？”
科研沒有成果很正常，但是參加了不少項目，都沒有成果，而且那些項目都無聲無息的消失了。
先不說能力，這人的運氣也太差了點。
其他十七人的簡歷裡，至少有一兩個都有了關鍵性的成果，或者至少那個項目還堅強的活著。
季科冷笑一聲:“因為都是騙經費的項目。”
改革開放之初，國家認識到了科研的重要性，真金白銀的對一些實驗性的項目進行扶持，只要願意搞，就投錢，稍微看到一點曙光，投更多。
季科的能力強，所以，他被放進了一個經費挺多的項目裡。
剛開始，他一腔熱血，天天加班加點。
所以，他也是第一個發現這個項目在一開始立項的時候就有問題，在方向上就是錯的。
他整理了很多數據，向主任說明這個項目做不了的原因。
主任剛開始還哄他幾句，後面就說他眼高手低，吃不了苦，耐不住寂寞，沒有科研人的韌性。
於是他不得不咬著牙繼續往下做。
他在這邊累死累活，忽然發現每天自己到實驗室最早，走得最遲。
而其他人，遲到早退，連跟他搭把手的人都沒有，他向主任反應，主任說別人被派去跟其他單位的科研人員交流。
終於有人看不下去，勸他別傻了，好好拍拍主任的馬屁，比什麼都重要。
“你們組的其他人，天天跟你們主任出去吃香的喝辣的，昨天我還在歌舞廳看到他們了呢。”
季科大怒，直接向院長反應，沒想到先給他定了一個“越級彙報”的罪名。
從此季科在農科院就像毒藥一樣，誰也不想要這個管不好的刺頭。
直到新來了一個什麼都不知道的郭教授，他就像一個垃圾一樣，被扔到郭教授身邊。
郭教授是個做實事的人，季科也認真幹了好些年。
不過他也對郭教授這種一心撲在科研，對如何轉化和銷售完全沒有想法的思路頗多微詞。
或者不能叫微詞，他說得特別直白露骨，他告訴郭教授:“不能轉化到地頭的農業技術毫無意義。而且我們現在的獎勵制度也無法提高研究積極性。”
其實，研究員們私下也說過不少嫌棄院裡收入低的話。
還有人攛掇他，讓他跟領導說說:“我們能力不如你，去說這些肯定沒用，你說話，領導們肯定要聽的。”
他替研究員們說話，卻遭遇了背刺，在會議上，那個曾經攛掇他的研究員當眾說:“請有些同志不要隨便代表我們，我們心中只有科研，只有為國家研究出更好的農產品，而不是為了錢、為了權！”
下面一片掌聲。
每一個掌聲，都像打在季科的臉上。
要不是院裡是國字頭，輕易開不了人，季科早就滾蛋了。
好不容易來了個紫金，領導們說違心的話，也要把季科送出去。
聽完了季科的故事，安夏點點頭:“嗯，確實，你的方式方法上有點問題。”
季科的心沉了下去，安夏不會要他了，他的命運就是要爛在一個無人的角落裡。
安夏對他說:“你在一個要講人情世故的地方，只講數據，肯定是不行的。”
季科點點頭，已經決定出去了。
“你搜集數據和分析的能力不錯，以後在公司繼續保持，最好能更全面一點。”
季科疑惑地轉過身:“你還要我？”
“為什麼不要？”安夏笑道，“要是有機會，你到我們公司來看看，你會發現，你這才哪到哪啊？”
季科的水平，跟懟遍top公司的搜索引擎組組長一比，就是個弟弟。
安夏對他說:“好好做，我需要的是能做實事的人，你不用考慮太多。”
安夏挺想去試驗田看看，季科對安夏說現在是冬天，地裡沒什麼東西了，安夏還是想看看，主要是反正今天也走不了，閒著也是閒著，不如找點事幹。
季科帶著安夏到試驗田的時候，遇到幾個村裡的人，他們熱情地跟季情打招呼，還邀請他到家裡吃飯。
“你不是跟村裡人打架了嗎，怎麼處得還挺好？”安夏挺好奇。
“這個不是偷水稻的村子。”
季科真帶著安夏往村裡去，他帶了一些飲料和吃的給村民帶過去。
聽說季科要走，農戶們都擁過來:“啊？你要走啦？那以後，我們要是遇到問題，能找誰問啊？”
“我上次遇到問題，問了另一個人，他對我愛搭不理的，我都不敢問了。”
“好好的，為什麼要走呢？”
通過農人們的描述，安夏聽出，季科平時在試驗田的時候，除了做自己田裡的事，也會幫著農戶看看他們田裡作物的問題。
棉花長得不好、出的棉質量不好，葉子上有斑是什麼問題，花苞僵了是什麼原因……季科能回答的就回答，不能回答的，他自己回去查清楚了再回答。
難怪關係處得這麼好。
幾乎所有種棉花的農戶都來了，他們很捨不得季科，沒有季科，很多問題都不能馬上得到處理。
安夏問道:“種植出問題的多嗎？”
“太多了，而且都不知道是為什麼。”
安夏聽到了一些很慘的故事，比如有戶人家新加入種棉花的行列，連種子的錢都是借的，結果只長葉子不開花，白種了一季。
一家子過得很慘，欠的錢一天一天的往上堆，家時愁得要上吊了，後來季科來了，替他們看了一眼，發現就是最簡單的徒長，水肥澆得太足了，而且也沒有掐掉多餘的枝尖。
並不是很難理解的事情，幾乎把一家人給逼死。
在那之後，季科成了農人們心裡的神，他說什麼，他們都聽。
安夏也挺為季科難過的，在村裡他是神，在院裡被打壓，好人被放錯了地方。
“村裡沒有技術員嗎？”安夏問道。
在她的記憶裡，在生產隊的時代，就應該有一種名為“農業技術員”的工種，指導農村裡的各種生產活動。
“我們村其實都是新種棉花的，技術員不懂這個。”
村裡人種棉花，完全是看到別的村種棉花，然後被收購，賺到錢，才兩眼放光，一窩蜂跟著上。
都覺著:不就是種地麼，不就鬆土捉蟲施肥澆水麼？種了一輩子的地，棉花，它還能翻了天去？
誰知道差距還蠻大的，最後把技術活變成了運氣活。
吃完飯，農人拿出一桶深棕色的油，說要送給季科，做為臨別禮物。
“你幫了我家這麼多，我也沒什麼好謝你的，這是我們家自己榨的，乾淨著咧，不嫌棄的話，就帶上吧。”
季科死活沒要，在“拿著拿著”“不了不了，我們不拿群眾一針線”的你推我讓中，棉農熱情地把那一桶油塞給了跑得慢的安夏。
安夏抱著那桶油，十分好奇:“這是菜籽油嗎？”
“是棉籽油。”
“哦？棉籽也能榨油？”
見安夏躍躍欲試，季科搖頭:“棉籽油裡含有棉酚，有毒的，需要精煉之後才能去掉。”
“棉酚……是什麼？”安夏從來沒聽說過這個東西。
季科張了張嘴，又什麼都沒說:“咳，你可以自己回去查一下。”
“哦，對了，現在農村裡的技術員不多嗎？就算村子裡的人都是新種棉花，他們不能學嗎？”安夏還是不理解這種自生自滅的情況。
“技術員不是哪個村子都有，而且技術員水平也參差不齊，就跟醫院的醫生一樣。我上回不舒服去醫院看病，把症狀說完，醫生反問我’你想吃什麼藥’，我真是不知道說什麼。”
晚上回到旅館，安夏在論壇上發了一個問題:
棉酚會吃死人嗎？
然後收到了一個回覆:一般吃吃問題不大，不過男人還是別吃，殺精的。
看此人的發言記錄，應該是個醫生，安夏選擇相信他的話，以及理解了為什麼季科不肯直接說，非得讓她自己查。
收到媽媽的聊天:“你在農科院啊？”