第51章 第 51 章
接受了戴密特的設計思路, 技術團隊首先調整了“小狗狗”的行為方式, 圍棋的思維方式變化多端，是讓人工智能學習的最佳課程。
暫時想要達成機器下贏人還有一段距離，計算機的算力不夠。
現在的思路就是硬核“窮舉”，對手下一步, 計算機推算應該如何應對, 以及之後的無數步。
就像《復仇者聯盟3》中，奇異博士看了未來一共14000605次, 只有一次贏滅霸的機會。
軟件項目組的人早就不甘寂寞，他們企圖把最基礎的功能拿過來, 放在《淘金者》裡。
《淘金者》就是安夏最早做出來的類似大富翁的遊戲升級版。
後來大家都不愛玩了, 因為規則就那麼多, 把所有可能性輪一遍, 也沒必要再回顧。
“放什麼《淘金者》，放《霧鎮》裡。”安夏發出指示。
《霧鎮》是全新制作的恐怖類arpg單機遊戲，說是單機，但也得聯網才能使用, 勉強減少盜版可能。
趁國家還沒有對恐怖之類的遊戲進行限制, 抓緊推一波。
《霧鎮》走的是心理恐怖路線, 不搞滿地噴血那種家長一舉報必死的美式恐怖。
原本設計的就陰森森，加入人工智能之後, 小怪會提前對主角的行動進行預判。
這次它從這裡過來, 下次可能從別的地方冒出來，技術施放順序也不一定，絕對不會像以前的單機遊戲那樣, 玩熟了之後把屏幕關了都能暴打小怪。
玩法變成了“你預判了我的預判”
“我預判了你預判了我的預判”
無限套娃, 看誰最後略勝一籌。
安夏看到分數最高的那個人, 基本上是靠手速。
趁怪還沒有反應過來的時候，打斷打擊。
“天下武功，唯快不破”。
這個人不僅僅是一個平平無奇的遊戲玩家，他在遊戲論壇上發攻略，順便推廣他使用的鼠標和鍵盤。
“可以啊！這年頭，已經有恰飯大v了。”安夏對這種套路非常熟悉。
她對大v恰飯沒意見，只要不是賣的假冒偽劣商品就行了。
只是這個人也太肝了，市面上的新遊戲一出來，沒幾個小時，他就會推出新的攻略，順便帶一波產品。
但也有大概70%的時候，是不帶產品的。
也就是說，他能接到廣告的概率並不是很高，收入並不穩定。
不僅在紫金論壇發，現在市面上幾個有影響力的論壇他都發，保證全覆蓋，絕不走空。
“他都不用睡覺的嗎？這速度，是堵在電腦城門口，買到之後，直接把老闆的電腦開了玩的吧？”
安夏對他歎為觀止。
她把這個人在所有論壇裡發言都看了一遍，發現除了遊戲攻略之外，他也熱愛猜遊戲劇情，有不少都猜準了。
有些則是腦洞過於大開，下面評論都希望製作組能按照這個方向再做一個新遊戲。
安夏覺得這個人挺有意思，讓人跟他聯繫一下，看看他願不願意為紫金寫一些軟文廣告。
對面很快報來一個價碼表，果然，是專業人士。
絕非玩票。
他們是三個人的小團隊，別人都在上大學玩搖滾，他們上大學玩遊戲。
如今畢業了，玩搖滾的同學已經靠走穴賺錢了，一場成百上千。
他們看著很羨慕，也打算在遊戲上賺點錢，剛開始是做遊戲代練，後來發現代練挺麻煩，收個人的錢，一兩百塊錢，還有可能拖欠，很煩。
還是收公司的廣告費舒服一點，一筆到賬，沒那麼多事。
安夏希望把他們直接挖進公司，這樣交活、進度管理都比較省事。
外包的廣告公司雖然便宜，但是管起來很麻煩，最後交出來的東西是不是跟剛開始時候說好的一樣，那都要看緣份。
盯著改要時間，哪怕掀桌子不要，重新找人再做也需要時間。
優秀的外包公司，又經常活排得很滿，要是沒趕早排期，還不知道什麼時候才能交。
但是當市場總監與他們團隊接觸過之後，告訴安夏，整個團隊裡能力最強的就是負責寫文案的崔河。
根據市場總監的評價，市場部文案平均能力是八十分，崔河大概有九十分。
但其它兩個人的功能可代替性非常高，市場部裡隨便一個誰都可以做，而且做得比他們好。
“三個人一起過來沒有這個必要，崔河的文案雖然好，但是也沒有好到為了他一個人，把另外兩個人也一起帶過來。”
市場總監與崔河單獨溝通，告訴他:“我們公司很想要你，能開出比你現在更好的條件。”
崔河心懷兄弟們，急急問道:“那他們倆呢？他們善於從小處發現細節，還有捕捉熱點。”
市場總監抱歉地說:“我們公司有專業的團隊整合市場熱點，細節可以讓開發團隊直接給你。所以，暫時不需要他們。”
“啊……那我……入職以後，還能給他們寫稿子嗎？”
市場總監搖頭:“給其他公司的產品寫稿子，就是跟自己公司搶生意了，不行的。”
崔河猶豫再三，最終還是拒絕了紫金科技的招攬:“對不起，我不能就這麼拋下他們，我們大學就一直是朋友，除了錢之外，我更希望跟志同道合的人一起工作。”
市場總監將崔河的答覆告訴安夏。
“好吧，把精力放在提高已有文案的水平上吧，這應該是可以拿出一套標準的方法論來做新人培訓的。商業文案不能像寫詩一樣，期待靈光一閃，不然都得餓死。”
安夏對此不以為意，頂尖創意才需要一閃的靈感。
市場部這種每天都必須吐文案出來的部門，要的是穩紮穩打，熟練掌握消費者心。
沒想到剛過了兩天，市場總監就接到崔河的電話，詢問:“如果我現在想來，還有機會嗎？”
“？？？”
雖然迷茫，但是市場總監還是跟崔河見面了。
與之前的意氣風發相比，崔河消沉了不少。
“我們很歡迎你的到來，不過，可以問一下你是遇到什麼事情了嗎？”
崔河長長嘆了一口氣，這才將這幾天的遭遇說給市場總監聽。
他那天出來的時候，跟另外兩個人說:“紫金科技的人說我們做的廣告不錯，想找我談談。”
另外兩個人十分興奮，此前剛有一個小公司被另一個大公司收購了，團隊裡的人一起進去，收入比以前接單的時候高出許多。
等崔河回來，滿心期待的兩人卻失望了，崔河為了顧及兩個人的面子，只說沒談攏，沒提紫金想要的只是他，不想要另外兩個人。
另外兩人猜想可能是崔河太貪心，報了個高價，於是才會談崩的。
兩人追問為什麼沒談攏，還有一個人還說如果是價格的話，可以降一些，能進紫金就行好啦。
他倆讓崔河再重新跟紫金談談，崔河都不知道該怎麼說。
“你每次都這麼傲慢，之前和安科技找我們推廣，你也說他們的產品不行，給推了。”
“就是啊，我們又不是什麼大公司，你管他們的產品行不行，總得吃飯吧。”
兩人你一言我一語，把崔河逼急了，直接說出真相。
那兩人還不相信，他們認為一定是崔河沒有把他們的重要性跟紫金說清楚。
崔河這才從他們嘴裡聽到他們對自己的各種惡意揣測，過去的合作中不是沒有鬧過矛盾，但大家抱著同一個信念，事情很快就過去了。
沒想到，只有他過去了，另外兩個人都記著呢。
最終，三人鬧得不歡而散。
崔河從他們的話裡聽出他們的怨氣不是一時半刻，話一說出口，他就知道再也回不去了。
所以，才會再次找上紫金，希望入職。
“所以啊，圖什麼也別圖對你好。”安夏聽完彙報之後同意將崔河招進來。
入職第一天，崔河見到了安夏，他說了許多，話語中還帶著一些學生的熱血，什麼知遇之恩都說出來了。
安夏笑道:“你不用這麼想，我想要你，是因為你有這個能力，而不是我可憐你同情你。咱們素不相識，要做慈善的話，我就把錢給福利院好了。”
她直接進入主題:“《霧鎮》你已經玩過了，如果接下來將《霧鎮》交給你運營，你會怎麼做？”
崔河數出了幾個可挖掘的點，安夏點點頭，讓他可以放手去做。
《霧鎮》是人工智能在遊戲裡的初次嘗試，需要有足夠多的人玩，才能讓系統擁有更多的學習數據。
之前崔河做的那個是攻略向，然後就做解析向。
包括人物形象設計、物品設計邏輯，劇情裡埋的伏筆等等……
做為遊戲的熱度快要降下去了，他又來了一波“在《霧鎮》中學習為人處世的技巧”“職場新人在《霧鎮》中能學到什麼”“從《霧鎮》看與異性的相處之道。”
……
《霧鎮》的銷量不負眾望，不斷上漲。
最後讓這個遊戲火了的原因是有人打出了一個劇情，是他殺了怪之後，怪忽然對他說:“我以前也是人，在玩這個遊戲的時候忽然被拉了進來，我……”
話沒說完就死了，玩家能在他身上找出一些與遊戲幣完全不同的錢，證件。
總之，就是真實，特別的真實。
網上又出現了一篇文章《機器人有可能會發統治世界嗎？》
裡面從《終結者》開始說起，力氣比人類大，還比人類聰明的智能機器人，將來會不會產生自我意識。
以及如果機器人已經知道怎麼自己學習，那人類還有什麼優勢，會不會因為人工智能的普及而失去工作。
畢竟人工智能只需要電，而發電也可以全程由全自動完成。
此時下崗的浪潮已經吞了許多人，想到將來可能會被機器人取代，又引起了新的恐慌。
許多人發表看法，認為機器這種東西只能做為輔助，而不能讓他們有自我意識，否則人類危矣。
安夏披著馬甲在吵得最兇的貼子下面回覆:“機器再會學習，也只是沿著為它設定好的邏輯學習。不會跳出這個框架，它不會看到天上的飛鳥就發明出飛機，也不會通過偶然事件而產生靈感。人類歷史上有多少事情是由偶然觸發的呢？”
這番話又引起新的討論。
有人在擔心人工智能會造反，就有人看到了機會，想要進一步拓展人工智能的運用。