第41章 新戰法訓練計劃

跟旅長的這次長談，讓維大力更加清醒的認清了自己，知道自己還有那些能力上的欠缺，也知道了在今後該怎麼去完善，也避免了因為這次勝利而產生的自滿和驕傲情緒。而這，也是這次旅長專門跟他談話的一個重要的目的。

而維大力也沒有沉浸在上次指揮失誤的自責中，他知道那些都是沒有意義的。只有深刻的總結經驗教訓，快速改正自己的不足，才能夠在以後的戰鬥指揮中逐漸成熟起來，避免這類情況的發生。

在旅長他們也都走了以後，維大力就一頭扎進了指揮部，跟穆特力甫和旅部的參謀人員一起，對後續的數字化部隊轉變訓練計劃做方案，對之前的不足之處做修改，對需要解決的問題做預案。

雖然數字化軍隊的訓練在這個世界還沒有一個系統的方法，但是維大力有他自己的優勢，那就是他有佳佳帶過來的上個世界這方面的資料，那可是已經發展的非常先進的真正的數字化軍隊，甚至已經轉化為弱智能數字化軍隊了，完全是79旅最好的訓練模版。

不過由於現在的技術條件，裝備水平限制，維大力還不能完全根據那個來，只有結合79旅現在的實際情況，加上維大力現在公司研製的設備，來實現一定程度上的軍隊數字化，但就是這樣，一旦轉變完成，那79旅的戰鬥力也會得到巨大的提升。

數字化軍隊首先要做到的，就是系統橫向、縱向集成。數字化系統的橫向和縱向集成是相輔相成的，在數字化部隊中並不過分強調縱向集成的重要性。從火力單元和火力支援分隊到旅級指揮中心的縱向集成，同實現其它戰場功能的系統間的橫向集成是同等的重要。

只有這樣，才可以實現從傳感器到射手的精確、及時和致命的全過程控制。而實現橫向集成的關鍵就在於建立統一的目標情報標準。並使獲取的目標情報信息轉換成全信息源分析系統的數據格式。隨即，各個戰區便可對所要攻擊的目標迅速作出反應。

再經過戰術指揮控制系統的加速數據的傳輸、濾出多餘的目標數據報告、進行威脅計算和給指揮中心操作人員提供最優的攻擊措施建議。隨即將命令傳達給火力支援指揮官。這一過程就要79旅在這次的訓練中，進行大量的協同訓練才能完成。