第251章 召開人事研究會，改革方案已出爐

    吳秀清笑著說:“柳局長，你說方案的優點，我有同感，趙倩副局長確實很用心去寫，也的確寫得非常不錯。但人無完人，文章也一樣，不可能很完美，你也說一些不足之處，提出更好的建議啊！接下來的發言，一定要提出自己的意見。”

    柳端正被吳秀清這麼一說，便把早上和趙倩交流的意見說了出來:“我認為，實施起來一定有難度，特別是‘末位調動制’是不是能實施？萬一被調動教師去找上級領導發話，如何應對？”

    在座的同志都紛紛點頭，表示同意柳端正的觀點。

    教育局平常求人的事兒比較多，喉嚨往往掐在公務員局、編辦、財政局、住建局、國土資源局等單位。如果牽涉到這些單位領導的家屬，按往常的慣例，阻礙一定是非常多的，處理起來也非常棘手，更何況還有二三十位副處級領導。教育系統的人事改革，的確非常難。

    趙倩笑了笑說:“柳副局長說的的確很現實，但如果僅僅因為有難度就不敢改革，那麼教育事業發展的瓶頸就無法突破，教師的積極性和創造性就無法更好地發揮，教育質量就永遠落後於其他縣市，人民對教育就不會滿意！”

    吳秀清笑著說:“我比較認同趙倩同志的觀點，我們不能有為畏難情緒，教育必須徹底改革！”

    黨組成員、工會主席鄭素環笑著說:“我完全贊同吳秀清、趙倩兩位同志的觀點，教育必須徹底改革。不改革，咱們福寧縣的教育就沒有希望！只要黨組成員團結一致，沒有私心，辦法總比困難多。”

    黨組成員、縣紀委派駐教育局紀檢組組長周孝廉說:“我認為趙倩同志寫的人事改革方案，雖然實施起來有一定的難度，但很科學。如果能按照方案改革徹底，對福寧縣教育事業的發展一定有很大的作用，我完全同意，並在制度保障方面發揮紀檢監察的作用。”

    柳端正微微一笑說:“既然大家的態度都已經很明朗了，都認為方案科學可行，我也同意，並堅決執行。吳秀清同志，這個方案是不是可以提請縣委研究，用縣委教育工作領導小組的名義下發？”

    趙倩笑盈盈地說:“謝謝各位領導的支持，相信在大家的共同努力下，方案一定能得以實施！”

    吳秀清最後總結道:“大家的發言都很好！我都同意，那就這麼定了，明天早上趙倩同志同我一起去縣委向李成功書記彙報。看看李書記有什麼指示，如果可以，就召開縣委教育工作領導小組會議，通過咱們的人事改革方案！”

    趙倩想了想說:“吳局長，我覺得這個方案應該先給縣委分管領導卓仕清常委看看，他若是同意，找李成功書記的時候，也請他一起去如何？”

    吳秀清滿臉笑意地說:“對，你一會兒先打印一份送過去給他，讓卓仕清同志先看看。”

    趙倩點點頭說:“好，我一會兒就送過去。”

    黨組會議同時研究了部分校長的調配，趙倩兼任邊洋中心小學校長，城南小學的政教處副主任張秀提拔為邊洋中心小學副校長，協助趙倩處理學校日常工作。