小兵哥 作品
第614章 400萬到手，開張大吉！
一呼百應。
所有人都動了起來。
畢竟都是當兵出來的，性子更直接，沒有那麼多彎彎道道，做事情也不吝惜費那麼一點力氣。
有了他們三個來負責接人和麵試，龍戰只負責最後的勞務合同簽約一個步驟，工作量一下就降了下來。
而其它僱員到公司裡來搭手，更是大幅度加快了公司的重組進度。
原本只有冷冷清清三兩個人，不知道還以為是皮包公司的巨神公司，終於擁有了一派欣欣向榮之色。
當羅尼、塔克和紅蜘蛛完成工作，寫好了計劃書和所有的合同。
也就是公司重組的第5天。
公司經過中間4天的緊鑼密鼓，基本已經具備了一家公司的雛形，人員上面也堪堪夠用了。
龍戰邀請的30多名僱員，現在基本上已經到齊了。
只剩最後8個還沒到。
這其中就包括在班加西認識，共同經歷了危機9小時的泰羅恩、奧茲、提格、坦託和布恩五人。
他們五個之所以到的慢，主要是從班加西回來已經有半年多，已經有了工作，辭職什麼的都需要時間處理。
不像獵人學校認識的30多名教官，都剛回來沒有幾天時間。
龍戰一個電話打過去立刻就能動身，提起行李就出發。
除了龍戰找來的這些承包商，公司的勤雜人員基本也已經到位，從工資最高的廚師的工資最低的清潔工，所有的崗位都擁有了相應員工。
就連安保部長喬尼的名下，也有了門衛大爺在內的20個保安。
這20個保安看上去數量挺多，都超過了承包商僱員的一半，好像要一筆很大的開銷的樣子。
實際上卻很“廉價”。
門衛監控保安等固定空閒的崗位，除去額外的補助和補貼，基本保底工資每週400美金，每個月1600美金。
快速反應保安和移動哨保安，基本保底工資每月2000美金。
20個保安全部加起來，每月的支出也只有3萬多美金，加起來還不如5名pmc僱員的工資。
有技術和沒技術的工作，在這個時代的差距就是如此之大。
算上給他們買的保險、住和吃的開銷，每個月不超過5萬美金。
別看這工資好像聽起來很低，可前來應聘的保安一茬接一茬，都是擠破了頭想要進巨神公司。
原因很簡單。
第一，美國的底層工資就是這麼低。
洛杉磯水電局的“公幹”保安，2019的年收入也才23500美金，折算下來一個月才2000不到。
這還是在政府單位幹活。
如果是去小公司做保安，或者加入psc做勞務保安，吃住什麼的不包不說，工資還會更低。
基本不是1200，就是1500一個月。
第二，巨神公司包吃、包住、包給員工上保險，不在公司吃住可以折算成工資，工作認真不出事故還有季度獎。
就這個福利待遇，放眼整個美國，也是屬於罕見的。
沒有一技之長的底層普通的，誰看了不心動。
底層員工基本已經悉數到位，公司完成距離最後的重組結束，只剩下幾個重要的高層職位。
比如:財務部部長、公關部部長、業務部部長等高管職位。
俗話說:千軍易找，一將難求。
每一名高管都關乎公司的命脈，必須要找到可靠的人，值得信任的人，萬萬不可隨便應付充數。
好在現在公司業務還比較少，需要處理的這方面的事情並不多。
龍戰並不急，後面再慢慢找。
……
巨神公司已經初步完成重組，龍戰有信心完成公司第一單業務，當天便帶著合同和計劃書，與塔克和紅蜘蛛一起，趕到了鹽湖城警察局。
亨特局長沒想到短短三天，巨神公司便拿出了他想要的計劃書。
表示非常滿意，好感度加一。
有著超過15年從軍經驗的羅尼，親自撰寫的特警隊重組計劃書，更是讓亨特局長閱覽過程中連連點頭。
“寫的非常好，這就是我想要的，我已經迫不及待了。”
亨特局長毫不吝嗇自己的讚美，給予了這份計劃書極高的評價，巨神公司的優秀超出了他的預計。
他相信由巨神公司來承包，肯定能夠給鹽湖城警察局，乃至是整個猶他州，培養出一隻出色的特警隊。
讓持續不斷上升的暴力犯罪率，得到有效的遏制。
當然前提是雙方達成簽約意向。
最終是不是由巨神公司來承包，只看了計劃書並沒用，計劃書只是雙方之間合作的基礎。
最終能否簽約的決定因素，還得看接下來的關鍵——
“money”！
價錢合適，才能簽約。
亨特局長對這方面並不熟悉，他交給了更加專業的人。
而且不用去外面找，警局裡面就有。
塔克和紅蜘蛛制定的合同中，對各種設施場地使用費有詳細的標註，比市場價格高了三成。
美其名曰我們是最專業的團隊，擁有最專業的設備設施，所以更貴。
這麼做是為了預留空間，哪怕鹽湖城警方壓價，也能獲得足夠的利潤，順利的把這個合同簽下來。
鹽湖城警察局的法務人員，確定的合同本身沒有太多的問題，稍微改幾處地方就能夠通過。
所有人都動了起來。
畢竟都是當兵出來的，性子更直接，沒有那麼多彎彎道道，做事情也不吝惜費那麼一點力氣。
有了他們三個來負責接人和麵試，龍戰只負責最後的勞務合同簽約一個步驟，工作量一下就降了下來。
而其它僱員到公司裡來搭手，更是大幅度加快了公司的重組進度。
原本只有冷冷清清三兩個人，不知道還以為是皮包公司的巨神公司，終於擁有了一派欣欣向榮之色。
當羅尼、塔克和紅蜘蛛完成工作，寫好了計劃書和所有的合同。
也就是公司重組的第5天。
公司經過中間4天的緊鑼密鼓，基本已經具備了一家公司的雛形，人員上面也堪堪夠用了。
龍戰邀請的30多名僱員，現在基本上已經到齊了。
只剩最後8個還沒到。
這其中就包括在班加西認識，共同經歷了危機9小時的泰羅恩、奧茲、提格、坦託和布恩五人。
他們五個之所以到的慢，主要是從班加西回來已經有半年多，已經有了工作，辭職什麼的都需要時間處理。
不像獵人學校認識的30多名教官，都剛回來沒有幾天時間。
龍戰一個電話打過去立刻就能動身，提起行李就出發。
除了龍戰找來的這些承包商，公司的勤雜人員基本也已經到位，從工資最高的廚師的工資最低的清潔工，所有的崗位都擁有了相應員工。
就連安保部長喬尼的名下，也有了門衛大爺在內的20個保安。
這20個保安看上去數量挺多，都超過了承包商僱員的一半，好像要一筆很大的開銷的樣子。
實際上卻很“廉價”。
門衛監控保安等固定空閒的崗位，除去額外的補助和補貼，基本保底工資每週400美金，每個月1600美金。
快速反應保安和移動哨保安，基本保底工資每月2000美金。
20個保安全部加起來，每月的支出也只有3萬多美金，加起來還不如5名pmc僱員的工資。
有技術和沒技術的工作，在這個時代的差距就是如此之大。
算上給他們買的保險、住和吃的開銷，每個月不超過5萬美金。
別看這工資好像聽起來很低，可前來應聘的保安一茬接一茬，都是擠破了頭想要進巨神公司。
原因很簡單。
第一，美國的底層工資就是這麼低。
洛杉磯水電局的“公幹”保安，2019的年收入也才23500美金，折算下來一個月才2000不到。
這還是在政府單位幹活。
如果是去小公司做保安，或者加入psc做勞務保安，吃住什麼的不包不說，工資還會更低。
基本不是1200，就是1500一個月。
第二，巨神公司包吃、包住、包給員工上保險，不在公司吃住可以折算成工資，工作認真不出事故還有季度獎。
就這個福利待遇，放眼整個美國，也是屬於罕見的。
沒有一技之長的底層普通的，誰看了不心動。
底層員工基本已經悉數到位，公司完成距離最後的重組結束，只剩下幾個重要的高層職位。
比如:財務部部長、公關部部長、業務部部長等高管職位。
俗話說:千軍易找，一將難求。
每一名高管都關乎公司的命脈，必須要找到可靠的人，值得信任的人，萬萬不可隨便應付充數。
好在現在公司業務還比較少，需要處理的這方面的事情並不多。
龍戰並不急，後面再慢慢找。
……
巨神公司已經初步完成重組，龍戰有信心完成公司第一單業務，當天便帶著合同和計劃書，與塔克和紅蜘蛛一起，趕到了鹽湖城警察局。
亨特局長沒想到短短三天，巨神公司便拿出了他想要的計劃書。
表示非常滿意，好感度加一。
有著超過15年從軍經驗的羅尼，親自撰寫的特警隊重組計劃書，更是讓亨特局長閱覽過程中連連點頭。
“寫的非常好，這就是我想要的，我已經迫不及待了。”
亨特局長毫不吝嗇自己的讚美，給予了這份計劃書極高的評價，巨神公司的優秀超出了他的預計。
他相信由巨神公司來承包，肯定能夠給鹽湖城警察局，乃至是整個猶他州，培養出一隻出色的特警隊。
讓持續不斷上升的暴力犯罪率，得到有效的遏制。
當然前提是雙方達成簽約意向。
最終是不是由巨神公司來承包，只看了計劃書並沒用，計劃書只是雙方之間合作的基礎。
最終能否簽約的決定因素，還得看接下來的關鍵——
“money”！
價錢合適，才能簽約。
亨特局長對這方面並不熟悉，他交給了更加專業的人。
而且不用去外面找，警局裡面就有。
塔克和紅蜘蛛制定的合同中，對各種設施場地使用費有詳細的標註，比市場價格高了三成。
美其名曰我們是最專業的團隊，擁有最專業的設備設施，所以更貴。
這麼做是為了預留空間，哪怕鹽湖城警方壓價，也能獲得足夠的利潤，順利的把這個合同簽下來。
鹽湖城警察局的法務人員，確定的合同本身沒有太多的問題，稍微改幾處地方就能夠通過。