第一千二百二十五章：人老心不老

因為一個研究院，一個機構的資源是有限的。





雖然對於普通人而言，研究院的資源幾乎就是可怕的海量資源，但是對於真正的龐大科研項目而言，研究院和機構的資源幾乎就是杯水車薪。





他們根本不敢大膽做夢！





而在九州科技的實驗基地，他們不僅可以大膽做夢，還可以朝著這些夢想一步步前進!





每天都能看到自己的進步，每天都能獲得經驗，每天都能感覺到自己還活著。





而且自己的學生，也能不需要論資排輩的進入項目，甚至不需要成功經驗，只要理論方向是對的，只要是在朝那個方向努力，就能獲得一份薪酬！





在研究院和機構裡，這樣的學生或許也能通過關係和制度拿到一份薪酬，但絕對沒有九州科技這般“慷慨”。





這就是在顧青主導下，將生產端的重任進行下放，把產品客服、工業項目分配給其他親密合作夥伴，將收益進行重新分配的好處。





其他科技公司，能夠將盈利的百分之幾拿出來投入到研發項目，就可以自豪的宣稱自己是科研公司。





如果拿出百分之十幾，甚至百分之二十幾，那立馬就能收穫一大群科研人才和工程師的認可。





但像九州科技這樣，將過半純利潤投入到科研，藍星沒有任何一個大型科技企業可以做到。





脫下實驗服，走出了月壤研究室之後，顧青深吸了一口氣。





“我們先走一會兒，等我思緒平復了，咱們再去鈦坦星社區吧。”





安和堂聽到後，立馬開始安排接下來的行程。





最近新科區有部分區域開放，數萬人擠進來，鈦坦星社區雖然距離新科區開放區域還有不短的距離，但是對於顧青的安全，安和堂不會有一絲鬆懈。





(本章完)





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