第一千二百一十四章：企業

　　根本就不可能有一箇中高端芯片份額可以“外流”，自然也不可能收平果的美金。

　　除此之外，大企業的主力產品轉向使用九州科技的產品，從理論上來說是可行的，但從實際操作上來看，體量越是大的企業，越難調整轉型。

　　德國大眾在燃油車領域躺著賺錢，結果一進入新能源車的賽道，哪怕組建了五千人的車機軟件系統研發團隊，砸無數資金，最後做出來的車機系統卻是一坨答辯。

　　所以在九州科技進一步對外資企業開放合作窗口和項目的情況下，有幾個老牌企業的高層有了一些其他的想法。

　　每當顧青回答了某個行業的企業精英問題之後，該行業與相關行業的其他精英們就會陷入各種猜測與研討的圈子當中無法掙脫。

　　顧青瞥了眼玄武提供的信息，今天這個會場裡的企業精英們有百分之七十都在進行線上交流，剩下百分之三十當中，有百分之二十的目光沒有聚焦思索的跡象，很明顯是在發呆；只有百分之十的人在沉靜思索。

　　他知道這些企業高層們要考量各方利益，畢竟很多時候產品技術好，敵不過回扣和利益輸送的強大誘惑。

　　不過今天的合作大會，年輕的顧老闆並不打算給這些精英和企業高層們留太多的交流時間，所以在他的眼神示意下，大夏企業區的提問速度被玄武調整的快了零點零零一秒。

　　僅僅是零點零零一秒，雖然看似沒有多大的差別，但是當即就有一位大夏企業高層按響了門鈴x。

　　大夏某集團公司的高層發現自己搶到了提問機會，趕忙打開了麥克風，提問道：“顧總您好，我本人是xx集團的項目總裁。

　　我司一直在諮詢貴司是否有建築行業的合作項目，根據調查顯示，貴司一直與大夏建築局合作密切，迄今為止沒有一個項目是對外招商。

　　還有一個問題，現在大夏就業環境十分撲朔迷離，各高校大學生們都在主動要求提高薪資待遇，這對我們這些資金不寬裕的民營企業而言，是一種十分苛刻的要求，這意味著企業用人成本上升。