第一千一百六十六章：對比

九州科技合作運營部負責這兩個項目的團隊是三男兩女，他們五人就坐在一側，默默地看著這三家的口腔舌戰。

九州科技與每個合作企業的關係，在他們部門內部的規定中，都僅限於雙方之間的事務。

公司要求:禮品並不能影響公司和某合作企業的業務關係，負責人員和家屬都不能從合作企業處索取或接受金錢、禮券、借款、食物、飲品或其他任何非禮節性的物品。

如果合作企業饋贈禮品，該負責人員必須馬上和直接主管聯繫。管理人員應該對此作出適當的安排，返還或處置禮品，並提請合作企業注意九州科技的禮品政策。

雖然賄賂、灰色收入的各種情況在極為嚴密的規則下，其實也不可能百分百完全避免，但是九州科技法務部給公司所有人都磨著利劍，組織員工去參觀監獄，或者參加前同事庭審等活動，在九州科技內部一直都是“優秀團建項目”。

這種特殊的分割之下，九州科技合作運營部的全體人員在面對這種技術授權協商會議時，基本不可能偏向合作企業。

於程東被贏數和曾鑫懟得啞口無言，最後只能捏著鼻子，說道:“我司接受初步意向合約，但是我需要查看貴司區域特殊網絡通信、雙衛星系統定位技術在商業民用化的程度下，能夠對我司產品的信號強度有多少程度的增幅，同時我需要了解貴司為這兩項技術開闢服務區的進度和項目技術的未來進度安排與計劃。

貴司的手機私人訂製方案將會在三個月內提供該技術方案的增值服務，在貴司的手機平臺上，這兩項技術是否會有區別對待的特殊優化和權限？”

面對於程東的這一連串問題，贏數很是懂事的閉上了嘴巴，然後看向了合作運營部的五位負責人。

其中一位負責人很是禮貌的對眾人點頭致意後，說道:“簽署意向合約，前期款項打入賬戶，貴司派遣團隊到我司，可以現場查看相關權限的資料。