第一千一百二十七章：人際

七月七號，下午一點半。

會議結束後，顧青帶著九州科技的高層與官方、高校、試驗機構等勢力的研究員們在一號員工食堂吃了一頓飯。

來自全球各菜系的大廚們使勁了全身力氣，最終被清盤的菜餚大多還是大夏菜，其他被清盤的外國菜餚有一部分因為擺盤菜量太少，被降低了評分。

“顧總，我們所還有部分科研項目與貴司處於合作期，說實話，從我個人的角度出發，我不想看到咱們有如此理智分開的一天。

但是科研不能馬虎，如果貴司到時候需要專利技術下放、商用，我所肯定不會和稀泥。”

“顧總，我們西工材料實驗室一直都在配合貴司一起合作，材料項目的進展可以說是每天都有新發現，只要咱們的算力足夠、資源投入足夠，我想很快會得到想要的那一批材料。”

“誒，顧總，俺們上一次還視頻會議來著，通訊協議都簽署了，咱們可算得上一家人，雖然不是一家公司，但都是一個協議當中的……”

“都說酒逢知己千杯少，顧總，咱們都知道你不喝酒，我們這也是以茶代酒，後續的項目，咱們實驗室一如既往……”

文化人？科研人？

會議之後，飯桌之上，西方與東方都是一樣的流程，很多非官方的表態只能在非正式會議場合說出來。

雖然九州科技像是渣男一般，與這些科研機構你農我農了這麼些年，然後現在就有點翻臉的趨勢。

但是大家對九州科技的“愛”，早已經超越了當初的高冷權限，甚至有些研究所已經達到了失去九州科技就要gg的地步。

為了項目能夠正常推進，為了自己的屁=股下面的座位，為了單位的未來，這次派遣來九州科技參與會議的人員名單中，幾乎每個勢力都在自己的隊伍裡放進了一位或者幾位比較有交際能力的人，就是為了緩和關係甚至是增進關係。

在和幾位科研大拿喝好吃好之後，顧青與夏科院、科技部這些單位的高層聊了幾句，便離開了食堂。