第七百四十四章：元寶

    “靈境生態還是我們大夏第一股——燧人公司擁有管理權的項目之一，虛擬貨幣還是遊戲貨幣都不能簡單決定，否則很容易致使燧人公司的股價動盪，影響燕交所金融安全，甚至進而影響到整個大夏相關企業的發展。”

    在越來越的專家教授開始你方唱罷我登場的時候，王騰也學習著自家老闆的靜氣。

    九州科技的高層，在此次會議上就像是參禪悟道的修行人，要麼眼觀鼻鼻觀心，要麼就是兩眼微閉做著深呼吸。

    夏為、夏芯這些企業的高層看到這個情況，心中都有所感慨。

    “一群二三十歲的年輕人，竟然能像枯木般，不理會這些專家的激烈言辭，顧青是從哪裡找的人？”

    夏芯總裁高山，對身旁的人資的詢問。

    人資捏著鼻子，低著頭小聲回應道:“九州科技的人資部門除了和某些獵頭有深入合作之外，與咱們國內的部分高校學府、科研單位都有很密切合作關係。

    他們今天來的這個技術團隊裡，有幾位是一直在體制內做科研的，只是級別太高，所以我們沒接觸到。還有的則是普通高校的學生，從基層一步步升上來的。”

    “從基層？”高山對這個升遷速度表示疑惑，但當他看到顧青的年紀和自家人資眼神中的暗示，方才瞭然。

    虎豹從不與弱者成群，顧青搞科研的名頭越響亮，就越能吸引到真正願意做科研的那群人，特別是八零之後這些熱血還在的青壯派。

    而且他也有了解過九州科技內部的升遷和高管構成，真正的扁平化和透明化升遷，讓很多金子在一番磨礪之後，剛有光澤呈現就會被總裁辦注意。

    高山思慮至此，甚至想在會後找顧青問一問，能不能讓九州科技和夏芯搞一搞這方面的合作學習，讓夏芯有些臃腫的管理層，也能夠瘦身一下。

    至於說這次會議的結果？

    不讓九州娛樂盈利，那誰能維持住靈境生態這個大盤子？

    有錢的沒技術，有技術的，有技術的也只有九州科技這一家而已。