第354章 上班打卡？學習打卡！

    沒有賣慘，只是“實話實說”。

    原本還不怎麼信的某些人，一想到九州科技的技術產出，心頭也信了九分。

    沒有那麼多的專家人才，要想出成果，顧青作為研發能力強的人才，怎麼可能不賣力呢？

    當然在此之後還有更尖銳的問題，或者說提醒。

    “九州科技的免稅期將結束，雖然貴司在半導體產業、機器人制造產業的成果符合減稅政策，但也要繳納減免之後的稅款。”

    這個事情，顧青早已提點過董琦，所以董副總面對眾人，神態認真道:“依法納稅是公民的基本義務，九州科技作為私人企業，但更是大夏的企業。

    我們沒有將註冊地放在國外的免稅島嶼，也沒有進行循環控股，顧總在創立九州科技公司的那天就對我們說過:‘權利和義務是統一的，大學生三年免稅、五年企業所得稅減半，就是我們茁壯成長的時間，孩子長大了到時間就該養育母親。’

    國家稅收取之於民、用之於民。國家的興旺發達、繁榮富強與每個公民息息相關。

    我司與相關部門早已有所協商，九州科技會依法按時納稅。”

    趙堅葉也在會議中，他保持著嚴肅的表情，但眼神卻帶著喜悅。

    因為九州科技不僅盈利能力強，更重要的是其公司有些項目比較特殊，還有部分企業產品是不能見諸公告的，所以他和同事們可是與九州科技的人協商了許久，這才達到了大家都能接受的地步。

    當然也是在這數次協商中，他才清晰的知道，九州科技的盈利能力有多可怕。

    哪怕是有五年企業所得稅減半，哪怕是九州科技是需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率徵收企業所得稅，哪怕是有些項目不能通過這個渠道算進去。

    哪怕九州科技的企業所得稅是分季預繳，並在年終彙算清繳。但今年還沒過一半，稅務機關核定的稅金都已經有兩百億夏元。

    這筆錢可不是一錘子買賣那種竭澤而漁的收入。