第九十九章：出師未捷

    但是，僅僅過了短短一個禮拜，不論是工廠的普通工人還是技術員工又或者是管理，在簽署了數份保密協議和工作規範，又上了幾次安全課程，最終在三位管理和四名老員工被強行辭退後，總算是有了很大的改變。

    不怪顧青這麼嚴，只怪人和人的想法實在是有區別。

    三令五申的講了公司的保密要求，還把這事當做談資到處聊，那真是的夠蠢的。

    而就在眾人的忙碌中，隨著時間的流逝，17年的篇章無聲地翻過。

    一月中旬，為了抗震，牢牢把關的晶圓生產車間的地基和框架總算修好了，畢竟不是高樓大廈，所以速度也能提起來了。

    不得不說，大夏基建工程速度是真的無人可比。

    另一邊，九州科技公司在市區某小區，斥“巨資”租了十幾套公寓。

    全球大撒網，還是撈到了十幾個人才。

    主要還是顧青和玄武審核後確定的人員，基本都是行業中剛剛冒出了點頭的普通人才，而且都有可以“交流”的地方，所以成功率並不低。

    這其中有個從寶島琉球省過來的人才是最特殊的，他是聯絡的較晚的一批，但卻是最早住進公司公寓的那一批。

    雖然半導體部門的辦公大樓都還在修，他們辦公的地點，目前是創業孵化園那邊

    當然這也是有其他原因的。

    製造廠最近還在接受相關部門的各種審查，所以他們這些從海外回來的人，就不適合進園區了。

    而孵化園那邊，別的不多，辦公區域還是挺多的，甚至於校方還出面表示，如果九州科技公司有需要，他們可以再騰出三層樓。

    不過，為了不佔用太多資源，顧青還是很有臉皮的給錢，低價租用了一層。

    而就在顧老闆郊外和孵化園兩頭跑的時候，軍方的隱秘考察團隊也悄然的抵達蓉城，這讓顧青不得不每天都抽出一點時間來觀察留意這群人。

    你說他是怎麼知道的？

    誰叫這其中有人想通過正常招聘進入九州智能家電機器製造廠呢？