第八十二章：特殊群體

    或許是顧青的臉面夠大，也或許是福利的確優厚，又或許是最後那句有工資，合法籤合同。

    至少這句話說出來後，員工們的議論基本都恢復正常了。

    作為一個“工廠”的員工，如果上世紀在這個工廠沒有分到好的福利房，又沒有下海經商賺到錢，那麼其實一般家庭的家底都不會多麼殷實，而且作為工人家庭，總是會聽起某某某被機器給壓了腿或者絞了手……

    所以當楚辭這些研發人員和工廠管理將消息放出去，並且保證了實驗安全後，當天下午，工廠大門外就多了幾十人。

    他們中有的四肢健全，但缺了個耳朵或者無法言語，當然也有戳著柺杖或者坐著輪椅來的中老年人。

    顧青剛還在給研究員們上課，羅廠長就趕忙打了電話過來，說工廠門外已經被員工家屬給佔領了。

    因為是員工家屬，而且大部分都是殘疾人士，所以付大龍雖然不知道廠裡到底發生了什麼大事，但是也第一時間通知了廠長，並且指揮著安保人員進行干預，不過也不敢硬來，只能好言相勸。

    “大哥，你也是咱們廠的員工，但是這事不是還在統計嗎？先回去等一下吧。”

    “唉，兄弟，統計的人說要交醫院的體檢報告，咱們這種肢體殘疾的人，還弄啥體檢報告，直接帶上殘疾證過來看一眼不就行了？”

    現實生活中，就是有這種知道規章制度，但覺得麻煩的人。

    他們不是壞，也不是笨，只是從小接受的教育比較少，所以行事作風和現在的大學生們有所不同。

    同樣都是要確定身份，是不是殘疾，直接過來看看，順便問問什麼情況，需不需要其他的什麼準備，甚至是能不能確定好位置，免得名額不夠，自己親人排不上。

    因為牽涉到特殊群體，所以顧青也沒有等把知識點講完再出來，而是簡略說了下外面發生的事，就走出了研究樓。

    等他趕到大門處，羅松堂已經走到了門外，和能聽得到話的人介紹具體情況。