第四十七章：測評

    一個唱白臉，一個唱紅臉。

    顧青很是欣賞老羅的處事方法，而且最為處理廠務的一把手，羅松堂也需要威嚴，才能管得住手下。

    好人都讓顧總做，黑鍋自己背，惡人自己當，很有覺悟。

    “現在上生產線的話，業務不熟練容易添亂子，所以倉儲和分流打包部門就接受好新員工，幹過產業線的老員工就上產業線去。”羅松堂看著倉儲部門的崔凱說道。

    “廠長放心，我們倉儲部門絕對不會掉鏈子。”崔凱站起來說道，羅松堂點了點頭。

    “生產部門的幾個管理，要和總部公關客服部門多溝通，實時給我們通報最新情況，好了，新員工們跟著各自的組長，先回宿舍安頓下來，中午自由活動，下午兩點組長安排引領到各自崗位簽到工作。

    好了，管理們跟我去開個小會，分配任務，解散。”

    而在九州智能家電機器製造廠熱火朝天干勁十足的時候，前段時間提前交付給各大倉儲中心的產品，得益於大夏強大的物流運輸網絡，已經有不少人拿到了最新出廠的機器。

    在風口浪尖上的九州科技公司，有這麼多人關注，當然也就代表著旗下產品有不少的流量。

    有流量，自然很多up主自媒體都是想著弄幾臺機器來測評，但是因為生產力不夠，現在採取限量發貨，而且九州科技公司又是新公司沒有一二級渠道商，所以很多自媒體up主拿不到貨，只能通過各方渠道高價購買其他人手中拿到的產品，比如某魚。

    而就在其他up主還在緊急拿貨的時候，一天過去，宗澤關於九州科技公司的幾款產品的評測居然就已經出來了，讓很多觀眾不由得直呼“快男”。

    視頻一開頭，宗澤便滿臉笑容說道:“嗨，大家好，我是宗澤，這裡是智能家電零距離。

    最近這個智能家電行業可謂是龍爭虎鬥，你方唱罷我登場，不論是大米、夏為等一線手機廠商，還是其他老牌家電廠商都是八仙過海各顯神通，而其中有一家小公司卻是贏得了最大畫面。