第106章 決定

    在八個應聘者中間招錄兩個人，該選誰呢？

    三號應聘者提到了賺錢和對公司忠實，應該是一個比較好的員工。

    四號應聘者願意加班，願意為了公司的利益犧牲自己的休息時間，公司當然需要這樣的員工。

    從招聘員工的角度，三號和四號最合適。

    六號應聘者對傾聽服務提出了自己的獨特見解，願意去嘗試工作，可以考慮讓其從事傾聽服務工作。

    年過了後，傾聽服務一直處於虧本，見到的收益還不夠給員工開工資。

    本來他打算每天晚上由他提供傾聽服務三個小時，便不再招聘員工，現在六號應聘者願意嘗試，可以給六號提供一個機會。

    八號應聘者適應做管理人員，如今他為了村上的事，經常要回村，這公司應該有個管理著，不如直接任命八號應聘者為九九紅服務總公司的副經理。

    尚雲在心裡盤算好以後，便把他的想法告訴了年前臨時招聘來的四個大學生，想聽聽姑娘們的意見。

    陳霞霞說:“雲老闆，我覺得四號應聘者不太適應做目前的工作，她右胳膊有點殘疾，估計打字有問題。”

    他解釋道，有位哲人說過，對生命的尊重由兩部分組成，一部分是對美好的追求，一部分是對殘缺的接納。

    只要四號能夠完成公司交給的任務，就不應該拿殘疾說事。

    韓笑笑說道:“雲老闆，現在許多公司招聘員工，都把長相放在了第一位，有一個好臉蛋，就多了一份競爭的機會，為什麼雲老闆連對方長什麼樣子也不過問？”

    他解釋道，長相美還是醜，都是父母賜予兒女的，何必去在乎。

    九九紅服務總公司招錄的是能夠幹事的員工，與美醜沒有關係。

    王菲菲問道:“為什麼雲老闆不要應聘者寫自己的名字，而是用號來代替？”

    他解釋道，寫上名字，容易和對方的學歷、家庭背景對上號。

    他只想通過兩個測試題來決定需要的人員，對對方知道的越多，越會干擾他的判斷力。

    兩道測試題雖然簡單，但基本上可以通過答題反映出對方的性格和心理。

    虎靈靈笑道:“雲老闆，實話告訴你，如果按照你現在選的人，你錯過了八個姑娘中最美的一個，你可不要後悔呀！”

    他笑道，這是為公司招聘員工，不是去談戀愛，即使談戀愛，也不一定去和美女談。

    陳霞霞笑了笑，說道:“雲老闆，恭喜你，最美的那個姑娘是八號應聘者，名字叫胡云兒，咱們村的。”

    胡云兒，究竟和胡雪兒、胡雨兒、胡風兒姊妹三個是什麼關係？

    這尚家河村竟然還有一個胡云兒，他怎麼不知道？

    他要提拔為九九紅服務總公司的副經理，原來和他是一個村的，有意思。