絕不鹹魚 作品

第399章 別出心裁的騰達精神學習

    然而吳濱似乎對此早有準備,直接站起身來:“來,我們到會客室聊吧。”

    兩個人一前一後進入會客室,各自坐下。

    吳濱倒好茶水,胸有成竹。

    之前裴總已經特別叮囑過,如果崔耿不懂,那吳濱就給崔耿一點點提示。

    所以吳濱早有準備,也知道現在到了該給提示的時候了。

    “有什麼問題,儘管問吧。”吳濱微笑道。

    崔耿猶豫片刻,問道:“我想知道,騰達精神的培訓,到底什麼時候開始?不會拖到明天了吧?”

    吳濱臉上的笑容更加濃:“騰達精神培訓?已經開始了啊。”

    看著崔耿一臉懵逼的表情,吳濱補了一句:“從你上午剛剛到達的時候,到現在,都是騰達精神培訓的過程。”

    “至於什麼是騰達精神……”

    “裴總說,相信你自己可以找到答案。”

    崔耿陷入了困惑之中。

    培訓已經開始了?我明明打了一整天的遊戲啊?

    崔耿撓了撓頭,問道:“那是不是每一次的騰達精神培訓,都是這樣的流程?都是進入遊戲室玩一整天的遊戲?”

    吳濱想了想,說道:“流程是一樣的,都是帶到公司,但並不一定是進入遊戲室玩一整天的遊戲。事實上,你也可以不玩遊戲,隨便去哪都可以,沒人限制你的自由。”

    崔耿:“啊?”

    隨便去哪都可以?那我幹嘛在遊戲室待一天啊?

    不過他稍一回想就想起來了,在進入遊戲室的時候,吳濱確實沒跟他說不能離開。

    “也就是說,這個所謂的培訓,就是一張在騰達內部自由活動的門票?通過這種較為間接地方式,展示騰達精神?”

    崔耿疑惑道:“可是,我還是沒覺得自己感受到了什麼‘騰達精神’啊……”

    看到崔耿充滿困惑的眼神,吳濱知道現在是裴總說的“給他一點點提示”的時候了。

    “在公司裡,你看到了什麼?”吳濱問道。

    崔耿回想了一下,有些不太好意思開口。

    吳濱微笑道:“但說無妨。”

    崔耿猶豫道:“我看到工位上有人在認真工作、有人在睡覺,有人在追劇、有人在看書……”

    吳濱點點頭:“那你覺得這代表著什麼樣的騰達精神呢?”

    崔耿想了想,非常不確定地說道:“呃……公司對於員工上班時間做什麼完全不管,可以隨意玩、隨意摸魚?裴總鼓勵大家偷懶?”

    “……”吳濱一時無語,哭笑不得地說道,“你自己想想,這是正常人能做出來的推論嗎?”

    崔耿:“……不是。”

    他完全是下意識的反應,此時吳濱一反問,他也立刻覺得這想法很離譜。

    吳濱將自己對於騰達精神的理解說了出來。

    “你看到的休息、追劇的人,他們要麼是目前的工作已經全部完成,要麼就是需要調整一下自己的狀態,獲得更高的工作效率。”

    “他們的休息和娛樂,並不只是為了休息和娛樂本身,而是為了更好地完成工作。”

    “騰達精神,如果概括為一點,就是:如何更好地利用娛樂和休息,將二者作為手段,獲得效率更高、更長久的產出。”

    “騰達精神鼓勵休息和娛樂,但不鼓勵無目的的、單純的休息和娛樂,因為這隻會把人毀掉。”