絕不鹹魚 作品

第353章 人比人,氣死人

    在常友看來,這麼長時間,光用來修復bug、做細節優化,有點太浪費了,完全可以開發一些系統功能。

    但是,既然裴總已經這麼說了,他也只能聽從。

    畢竟這次的演示根本算不上成功,出了這麼多的bug,常友感覺自己不配談話語權的問題。

    ……

    ……

    12月9日,週四。

    上午。

    橫途遊戲。

    吳濱剛剛忙完了手頭的工作,習慣性地打開郵箱,想看看有沒有什麼新的郵件。

    目光快速掃過郵件列表,突然,吳濱眼前一亮。

    來自騰達的郵件!

    他趕忙點開,發現這竟然是一條面試通知。

    這也就意味著,他通過了筆試!

    難以言喻的幸福感瞬間衝昏了吳濱的頭腦,他差點激動地從座位上跳起來。

    沒想到,竟然真的通過了!

    因為上午的題目實在太難了,所以吳濱答完題之後備受打擊,差點都不想考下午場了。

    不過好在他畢竟也是工作多年的老油條了,這點心態還是有的。

    稍微穩定了一下情緒之後,還是繼續奮戰下午場。

    結果,下午的專業知識題,反倒是出乎意料的簡單……

    這讓吳濱感到非常疑惑,但隨即也讓他對這次考試更加不抱希望。

    上午的題目很難,他覺得自己多半考不過那些大學生;下午的專業知識題太簡單,又很難和那些大學生拉開差距。

    這樣一想,筆試的結果很可能不會太樂觀……

    好在經過了幾天的焦心等待,面試通知終於來了!

    手機輕輕震動了一下,吳濱看了一眼,是面試通知的短信到了。

    郵件和短信的內容是一樣的,只是為了確保求職者不會錯過郵件。

    吳濱立刻到騰達的招聘網站上確認了面試安排。

    但是這些全都辦完了之後,吳濱又開始糾結。

    本來對筆試沒抱太大希望,所以也沒去想面試的事情。

    但是現在,吳濱反而開始擔心了。

    如果是一般的面試,吳濱會很有信心,因為他的履歷很不錯,跟那些大學生相比,肯定很有優勢。

    但是,騰達的招聘網站上清清楚楚地寫了,騰達的面試跟其他公司的面試完全不同。

    固定題目、有標準答案,而且是各個部門的負責人交叉面試。

    真不一定能穩過啊!

    吳濱很想去騰達上班。

    如果可以的話,他想找個騰達的員工打聽一下消息,看看這個面試到底要怎麼去準備,面試官喜歡什麼樣的風格。

    俗話說,不打無把握之仗。

    這種信息,多掌握一點,就能多一分勝算。

    但是吳濱又不認識騰達的員工。

    左思右想,他想到了一個人。

    之前他嘗試挖的郝瓊,不就是騰達的員工麼?

    雖然是在觴洋遊戲,但應該也知道一些騰達的內幕消息吧?

    想到這裡,吳濱立刻翻出之前調查到的郝瓊的聯繫方式,發送了好友申請。

    本來還擔心對方會不會接受,好在幾分鐘之後,好友申請通過了。

    吳濱趕忙進行了一個簡短的自我介紹,然後非常誠懇地說出了自己的問題。