絕不鹹魚 作品

第1361章 竟然已經報滿了?

    更何況受苦旅行的公告上還說了,會給苦行者們建群提供更多交流的途徑。

    一來二去,這不就認識了嗎?而且還不是那種點頭之交、泛泛之交,大家都是一起受過苦的,這友誼相對比較經得住考驗。

    如果能跟騰達各部門的負責人建立這種聯繫,那當然是一件大好事啊!

    雖說第一期已經有很多負責人受苦了,但保不齊裴總還會安排他們再第二次參加受苦旅行,這完全有可能。

    當然,也有可能只此一次。

    但按照目前的情況來看,即使騰達各部門的負責人全都安排了一個遍,接下來肯定也會繼續安排各部門的負責人候選、骨幹員工,能跟這些人牽上線同樣也是很有價值的。

    騰達各部門的人員變動這麼快,說不定某天這個潛力股就變成負責人了呢?

    而且再往深了想,越是報名早,就越是能接觸到騰達偏高層、偏核心的員工,報名晚了,說不定遇到的就是一些普通員工了。

    雖然也有一定的人脈價值,但相比於最開始的這幾期,人脈價值就大大減弱了,不是很划算。

    很多人終於理解了李石的高瞻遠矚。

    這無疑是對自家公司骨幹員工的一種福利,一種栽培啊!

    當然,這些骨幹員工成長起來之後,也能為富暉資本帶來實實在在的好處,李石也能少費點心。

    但不管怎麼說,作為老闆願意掏錢,貼上兩個月的帶薪假以及每人兩萬塊錢,這也確實是大手筆、相當厚道了,李總還真沒說錯,這確實是為了大家好。

    想通了這一層之後,在場的人立刻紛紛舉手。

    “我去!”

    “我也願意去!”

    別說公司給帶薪假和補貼了,就算公司不給補貼,只要允許請兩個月的假,那麼也會有人願意去的。

    畢竟受苦是次要的,鍛鍊精神也是次要的,關鍵是為了人脈,為了以後的職業發展!

    要是這麼一想的話,區區五萬塊錢對這些在投資公司上班的人來說,來真不算貴,因為人脈是無價的,掏錢也買不到。

    看到眾人全都踴躍舉手,李石也不由得露出了笑容。

    很好,這些人畢竟是富暉資本的骨幹員工,一個個的都還不算太蠢,一點就透。

    “好,既然如此,人力部儘快出個名單報名吧,報名越早,這五萬塊錢就花得越有價值。”

    ……

    與此同時,受苦旅行特訓基地。

    剛剛結束訓練的眾人獲得了短暫的休息時間,姚波因為攀巖勇奪第一名而獲得了玩手機的特權。

    這也在情理之中,畢竟他是所有人裡面最專業的,要不是特故意讓著別人,估計每次玩手機的特權都會被他給搶走。

    看著姚波玩手機的樣子,眾人紛紛流露出羨慕的眼光。

    姚波刷了一下消息,突然精神一振:“包旭之前離開果然是去辦事了,受苦旅行終於開放報名了!”

    “我這就給人力部發一條消息,讓他們安排我們公司的人來受苦旅行團建一下!”

    這話剛一說出口,姚波就發現朱小策、郝雲等騰達員工看他的眼光有點怪怪的。

    喬梁顯然是良心未泯,輕咳兩聲之後說道:“姚總,己所不欲、勿施於人啊!這麼受苦的地方你忍心讓手下人來嗎?”

    姚波很是詫異:“怎麼受苦了?我覺得這個地方挺好的啊!”

    “雖然我早就玩過很多年攀巖了,但是這個地方教得還挺規範的,訓練日程安排得也非常合理啊。”