第47章 誰加入，誰退出

    正在兩人想的功夫，李明清了清嗓子說道，



    “今天在這裡，我有幸向各位介紹一種全新的商業運作項目。我只能講這是百年來最具亮點的工程。那就是【浪花】工程！



    這個工程的偉大之處，就是他確實能夠改變普通人的一生。



    這是由經濟學家胡編研究的一種極其先進的商業模式，通過部署人力，眾人籌劃，齊心團結來讓財富可以重新匯聚在我們自己的手中。



    在整體國際的宏觀經濟增長下，這一模式採取連鎖經營模式，充分調動民間資本。



    參與者採取五級三晉制度，顧名思義就是五個級別，三個晉升階段。



    第一級業務員可拿到調動資本的百分之十，第二級業務組長上升至百分之12，業務主任百分之10，業務經理百分之五（陷阱不是打錯），而最後的高級經理則是百分十五。



    晉升方式為引入投資，只要投資一份你就能獲得在這個商業運作模式裡的一個營銷資格！之後你發展三個人，他們分別發展三個人，幾何倍增！一份為3800，600分便能晉升高級經理，而且你不想幹了，退出的時候可以轉讓給他人······



    也許你們聽不太懂，簡單的來說，加入上這項工程後，如果你是業務員級別，月平均收入為千元，晉升後提升為萬員，只要你足夠努力，在這裡汗水一定能彙報你，等你達到高級經理後，你的月收入則為幾十萬甚至上百萬！



    ·······



    六百份覺得難嗎？你們想想你親自認購了1-3份的時候，你是公司的一名業務員。可如果你下面的人越多，他們的便份數一樣會累積算入你的份額當中。就你個人而言，僅僅只需要發展2-3人，你的傘狀體系下有十六個人了，然後你就可以躺著收錢了！



    我不知道你們怎麼想的，我原本是一名學生，就因為貧困的原因走上街頭成為了你們口中的赤狗，但是我始終不想真的當一名混混。



    但我有幸能遇到貴人的點撥，參加這項工程。我相信這是一次能改變我，也是能改變你們的機會，而且這份機會是有方法可尋的。



    信心、堅持、人脈、愛心，具備了這四個要點，我們一定會成功的，我就不相信我一輩子都是做垃圾樂色的命！”



    一口氣慷慨激昂的說完後，李明潤了潤嘴唇雙然後帶著凌冽的笑意，說出了直逼人性的一句話，



    “好了，廢話不多說。



    由於這次是上面安排的第一批試點，名額只有十個。



    所以你們，誰加入，誰退出？”



    ”