肉末大茄子 作品
第四百三十一章 主教練史蒂夫·科爾
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真的，不只是一場。
125比94、106比99、117比102。
回到主場的猛龍隊表現有所回暖，尤其是g3，德羅贊29投11中轟下了32分，差點帶隊獲勝。
但，猛龍隊還是沒能避免被橫掃的命運。
g4第四節後半段，德羅贊在替補席迷茫到近乎落淚的表情令人心疼.jpg。
不過歷史總是驚人的相似，喬丹巔峰之時，巴克利、雷吉·米勒、馬龍、斯托克頓等人又何嘗不是這樣呢？
而且德羅贊有一點比他們好，賽後的握手禮，林影給了德羅贊一個大大的擁抱，還說了一些鼓勵的話。
那可是喬丹不會去做的事情。
“保持信心，這只是你的第一次季後賽。。”
林影並沒有學鄧肯說什麼未來是你的，因為他也沒比德羅贊大多少。
德羅贊點點頭。
不過不知道為什麼，他突然生出了當初洛瑞跟他說只是第一場時的反應。
這樣的經歷，真的只有這一次嗎？
……
籃網隊橫掃猛龍，成為了首支晉級次輪的球隊。
不過他們也暴露出了一些問題。
最大的問題是德隆，他一直沒找到比賽狀態。
這對籃網來說顯然不是什麼好消息。
除了德隆之外，還有一個更嚴重的問題是，卡爾的病情出現了一些反覆。
儘管已經很注意，但癌細胞這東西可由不得你。
不過好的消息是，這次因為發現的及時，只要去做個化療，休息一到兩週左右就可以恢復。
這些風險是籃網隊當初簽約卡爾就默認接受的，這個結果也在接受範圍內。
只是次輪的比賽即將開始，他們必須解決的一個事情是，誰來執教次輪比賽。
理論上來說，卡爾缺席，作為第一助教的麥克米蘭當仁不讓。
但問題是單就主教練的執教風格和戰術體系而言，兩人差太多了。
所以在管理層內部出現了兩個聲音，一個是“快上車，來不及解釋了”，支持麥克米蘭直接頂上；
而另外一個聲音則是想讓科爾試一試。
這聽起來有些荒誕，畢竟科爾之前一點執教經驗都沒有，當助理教練都是第一次。
但也正是因為這種空白的履歷，讓一些人相信他的執教風格和卡爾是不會產生衝突的。
當然這裡面有一點不可忽視，科爾的人緣非常好，無論是在教練組、管理層，甚至隊員間都有很高的親和力。
他過往的成功不是無來由的。
兩種聲音僵持到最後，沃肯迪恩作為球隊總裁做了最終決定。
他決定讓科爾上來試一試。
沃肯迪恩做出這個決定的原因倒是比較簡單。
他覺得籃網隊本身已經有了很好的體系運轉，大部分時候場上的問題隊員自己就能解決。
或者換句話說，他覺得林影能搞定目前的情況,並不需要一個嚴苛的主教練（麥克米蘭）去告訴他怎麼做,而是找個更多放權的教練就可以。
所以最終,科爾和過去一樣，在執教這個領域也迎來了一次“成功”。
不過這個成功是暫時的，或者是還沒被最終確定的。
只有當他真的成功帶領籃網隊過了次輪,才算是真的成功。
這個過程，林影並沒有參與。
但是當他知道這個結果的時候很有趣。
因為他所在的那個時代,很多人對科爾的執教能力都是不屑一顧的,認為他是和萊利一樣摘桃子式的主教練,而且蹭了水花兄弟的光。
關於這點他也沒定論，畢竟上輩子他也只是一個普通球迷。
所以現在的話,倒是可以為這個問題尋找到一個答案了。
科爾也很聰明。
第一堂訓練課，科爾跟隊員們說的就是，之前怎麼打,次輪還怎麼打。
讓隊員們在熟悉的節奏中打球,這是他的思路。
但是除此之外,他也有自己的東西。
你可以把它理解為一大四小,也可以理解為五小。
區別只是在於，你怎麼去定位易建聯。
在科爾的體系裡,易建聯是充當五號位的那個人。
如果是歷史中的易建聯，肯定難以勝任這樣的角色。
但是現在的他剛好合適，有3有d,雖然沒有策應能力有點美中不足，但也已經夠用了。
真的，不只是一場。
125比94、106比99、117比102。
回到主場的猛龍隊表現有所回暖，尤其是g3，德羅贊29投11中轟下了32分，差點帶隊獲勝。
但，猛龍隊還是沒能避免被橫掃的命運。
g4第四節後半段，德羅贊在替補席迷茫到近乎落淚的表情令人心疼.jpg。
不過歷史總是驚人的相似，喬丹巔峰之時，巴克利、雷吉·米勒、馬龍、斯托克頓等人又何嘗不是這樣呢？
而且德羅贊有一點比他們好，賽後的握手禮，林影給了德羅贊一個大大的擁抱，還說了一些鼓勵的話。
那可是喬丹不會去做的事情。
“保持信心，這只是你的第一次季後賽。。”
林影並沒有學鄧肯說什麼未來是你的，因為他也沒比德羅贊大多少。
德羅贊點點頭。
不過不知道為什麼，他突然生出了當初洛瑞跟他說只是第一場時的反應。
這樣的經歷，真的只有這一次嗎？
……
籃網隊橫掃猛龍，成為了首支晉級次輪的球隊。
不過他們也暴露出了一些問題。
最大的問題是德隆，他一直沒找到比賽狀態。
這對籃網來說顯然不是什麼好消息。
除了德隆之外，還有一個更嚴重的問題是，卡爾的病情出現了一些反覆。
儘管已經很注意，但癌細胞這東西可由不得你。
不過好的消息是，這次因為發現的及時，只要去做個化療，休息一到兩週左右就可以恢復。
這些風險是籃網隊當初簽約卡爾就默認接受的，這個結果也在接受範圍內。
只是次輪的比賽即將開始，他們必須解決的一個事情是，誰來執教次輪比賽。
理論上來說，卡爾缺席，作為第一助教的麥克米蘭當仁不讓。
但問題是單就主教練的執教風格和戰術體系而言，兩人差太多了。
所以在管理層內部出現了兩個聲音，一個是“快上車，來不及解釋了”，支持麥克米蘭直接頂上；
而另外一個聲音則是想讓科爾試一試。
這聽起來有些荒誕，畢竟科爾之前一點執教經驗都沒有，當助理教練都是第一次。
但也正是因為這種空白的履歷，讓一些人相信他的執教風格和卡爾是不會產生衝突的。
當然這裡面有一點不可忽視，科爾的人緣非常好，無論是在教練組、管理層，甚至隊員間都有很高的親和力。
他過往的成功不是無來由的。
兩種聲音僵持到最後，沃肯迪恩作為球隊總裁做了最終決定。
他決定讓科爾上來試一試。
沃肯迪恩做出這個決定的原因倒是比較簡單。
他覺得籃網隊本身已經有了很好的體系運轉，大部分時候場上的問題隊員自己就能解決。
或者換句話說，他覺得林影能搞定目前的情況,並不需要一個嚴苛的主教練（麥克米蘭）去告訴他怎麼做,而是找個更多放權的教練就可以。
所以最終,科爾和過去一樣，在執教這個領域也迎來了一次“成功”。
不過這個成功是暫時的，或者是還沒被最終確定的。
只有當他真的成功帶領籃網隊過了次輪,才算是真的成功。
這個過程，林影並沒有參與。
但是當他知道這個結果的時候很有趣。
因為他所在的那個時代,很多人對科爾的執教能力都是不屑一顧的,認為他是和萊利一樣摘桃子式的主教練,而且蹭了水花兄弟的光。
關於這點他也沒定論，畢竟上輩子他也只是一個普通球迷。
所以現在的話,倒是可以為這個問題尋找到一個答案了。
科爾也很聰明。
第一堂訓練課，科爾跟隊員們說的就是，之前怎麼打,次輪還怎麼打。
讓隊員們在熟悉的節奏中打球,這是他的思路。
但是除此之外,他也有自己的東西。
你可以把它理解為一大四小,也可以理解為五小。
區別只是在於，你怎麼去定位易建聯。
在科爾的體系裡,易建聯是充當五號位的那個人。
如果是歷史中的易建聯，肯定難以勝任這樣的角色。
但是現在的他剛好合適，有3有d,雖然沒有策應能力有點美中不足，但也已經夠用了。