第464章 職工大會

    劉秀珠在國企待過，聶海生曾經呆的地方，那更不是什麼人都可以進的，一板一眼的規矩極多。

    私人辦的企業和公家辦的企業也大有不同。

    公家辦的企業得從解決廠子子弟以及家屬就業出發，如果這些人安分守己不犯大錯誤，幾乎都可以在自己的位置上安安穩穩的過一輩子，串串崗，不按點上下班都是小事

    饒是沒有能力，也由著廠子養著他們。

    私人舉辦的企業每一分錢都得花在刀刃上，兩人都打算從現有的隊伍裡挑選一些有用的人。

    廠子裡明年打算直徑獎金方案，比如滿勤獎是八塊錢，跟公家的企業一樣的，這時候排骨一塊錢一斤，八塊錢也能讓人吃上肉了。

    還有安全生產獎，質檢獎，節約獎等等，這些獎金加上工資，總體收入會大於科室職工的收入。

    這不是高几塊錢的事，可是高出了十幾塊的。

    兩人也預料到到時候會引起很多人的不滿，動搖現在有的領導班子。

    聶海生想到的辦法就是舉辦文體活動，只要參與就有獎品，用的多是毛巾水杯肥皂等，吃的都是本地食品廠出品，還有農副產品等等，如果能夠獲個前三名之類的，還發點梳妝鏡，襯衣，搪瓷臉盆，熱水壺等等貴一點的日用品。

    總而言之是皆大歡喜。

    大廠子裡，一線車間參與文體活動的不多，原因很簡單，雖然工資是按級別定死了的，但是多幹活有獎金，

    對於他們而言，有那時時間參加下棋，打乒乓球，還不如多幹點活多掙點獎金來的實惠，就算是一些掙得少的徒工，也都忙著跟師傅學藝，根本沒時間參加這種活動，況且他們平時也沒有機關職工那麼多的閒情愛好。

    所以廠裡的這些文娛活動就成了機關科室職工的獨角戲，而這些人平時在科室也沒什麼事兒，就是個喝茶看報，閒著也是閒著，參加這樣的娛樂活動還有獎品拿，所以自然是報名踴躍。

    劉秀珠的服裝廠要的多是需要幫襯家用的娘們，這種文體活動當然是舉辦越多越好。