第800章 輸出

    截教歸來，人氣還不錯，報考的人不少。接下來就要看截教能不能拿出讓人信服的真本事了，不然的話是無法讓大家接受的。

    “不知這加入了截教可否退出？西方教和天庭，闡教可都只許進不許退。傳統門派也是如此，加入就去可就不允許退出了，膽敢退出可就是十惡不赦的叛逆大罪。畢竟門派提供資源培養弟子，培養好了等弟子回報門派的時候，弟子甩甩手一走了之，這可是門派大忌。不知截教如何？”有人提出了這麼一個問題，那就是加入之後能退出麼？

    傳統門派都不能退出，畢竟得考慮成本。截教既然推陳出新，那麼允許弟子退出麼？哪怕截教花費了大量資源培養，弟子想退出就退出，可以麼？

    這問題倒是很現實，不但門派有這樣的規定，公司、企業也有，甚至是遊戲團隊都有。大家一起打遊戲，把好裝備給了某個人，準備讓他先形成戰鬥力再為團隊做貢獻，沒想到拿了裝備後轉身就退團，直接去找個收益更好的團隊，大家的努力就全白費了。

    培養人才是需要時間和資源的，如果培養出來的人才直接跑路了，怎麼辦？所以遊戲團隊裡會出現小團隊，幾個玩得好的玩家分最好的裝備，讓路人玩家很不爽。但如果沒有小團隊, 整個遊戲團隊早就分崩離析了, 因為小團隊裡的成員更熟悉，拿了裝備後跑路的概率更小。

    從現實到虛擬，從過去到現在，這個問題是一直存在的, 不然傳統門派也不會定下那麼嚴格的叛徒懲罰制度, 就是擔心培養的人才最後做了他人的嫁衣。想背叛？就得掂量一下後果，敢不敢冒著被三界追殺的風險。

    “果然來了。”孫臏表示這問題他早就想過了, 所以早就有了答案, 那就是積分制度。其實這套系統在悅來客棧已經有了千年的實踐，已經很完善。“我們會在截教建立一個積分系統, 在截教完成任務可以獲得積分換取課程和資源。如果願意累積積分去換取最好的資源, 然後用完就走，我們也是不攔著的。”這就是新截教的方式，積分不僅僅通過工作獲得，好好學習得到好成績也一樣可以獲得獎勵積分。

    總之是用了一套積分系統, 到時候要去要留是悉聽尊便。