第1168章 陪伴

    當然所有的父母更不希望孩子生病，這就是矛盾的心理。

    第二天相關部門的人查了舒情的公司，舒情刻意的沒有留在公司裡面。

    而是去和其他的幾個公司談判了，畢竟藝人工作她需要提前的解決。

    一連見了幾個影視劇的導演的時候，舒情感覺還算是滿意，就是因為有了提前銷售部門的接觸，這些都是已經有了意向的導演了。

    所以雙方談判的還算是比較成功，這也是因為舒情酥的退步比較大。

    但是這種退步也就代表著舒情公司的利益的人少。

    所以就算是給這些明星找到了工作，實際上舒情的公司並沒有賺到什麼錢。

    等到從這幾家公司出來，助理開著車看到舒情的樣子的時候，他其實是明白舒情在想什麼呢。

    “老闆，這也是沒辦法的事情啊，現在能夠找到工作就不錯了！”

    “至於主動權，根本就不在咱們手裡，剛才我打電話問了那些部門的人，剛剛離開公司。”

    舒情坐在車上，實際上內心有一些煩躁不安。

    無論是做出來的巨大的讓步，為了能夠讓藝人有工作，最後導致了公司的利益的損失，還是說公司的運營被打壓，都讓她覺得有一點過於艱難了。

    “真不知道什麼時候會挺過去，但是咱們也必須要咬牙堅持啊，不然的話又能怎樣呢！”

    “我們作為一個公司的大腦，肯定不能先倒下去，我們如果倒下去的話，其他的人會怎麼辦呢！”

    舒情無奈的說出這句話，當然話語當中也有著對助理的鼓勵。

    因為舒情也不能說其他的話語來打擊身邊的人的自信心。

    這時候大家同舟共濟的時候，就需要互相的加油打氣。

    “老闆是先把你送到公司，還是先去其他的地方？”

    助理不知道舒情下一步如何安排。

    舒情見到快到了中午時間，乾脆先讓助理把自己送回家了。

    等到了家裡的時候，舒情見到保姆已經在做著中午飯了。

    “一會兒做好飯了，我和孩子一起吃飯，你把飯端過來就行了！”